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职场，就是一个小型社会，在其中，你会遇到各种人和事。如何在职场生存，把工作做好，这都是有诀窍的，所以，一定要记住以下5个职场生存法则： 一、团队角度 尊敬和服从领导是确保团队完成目标的重要条件。员工也要从团队角度看待事情，员工如果不站在团队的高度来思考问题，只站在自己的角度去找上级的麻烦甚至恃才傲物，就很难在职场生存，升职更是遥不可及。  二、全面沟通 在新的工作开展前一定要和领导进行全面的沟通，如果当时没有条件进行全面沟通，那么做大量的工作前，一定要和领导说一声，毕竟你工作流程不够熟悉，避免多做做错。如果你的工作不能达到上级的要求，一定要及时和上级沟通，要让他知道你的进度和方向，给你指点和建议。 有的职场新手甚至老手就容易犯这样的错误，越是没有成绩越是不愿去找上级沟通，认为没有面子，对上级采取敬而远之的态度。这样的风险很大， 因为你业绩低迷上级本身就不会满意，会对你的工作能力产生怀疑;如果再不了解工作状况和进度，还会认为你没有努力工作。时间一长，你就可能进入要被淘汰的黑名单。其实在每次的淘汰名单中，并不全是业绩最差的人，但不会主动找上级沟通的人却会占很大比例。  三、及时反馈 领到日常安排的工作，要及时反馈。 什么是及时反馈呢？一天最少反馈一次，每周都要进行一次反馈。 领导安排的临时性工作，也要及时反馈。 这些工作可能非常紧急，领导会要求随时反馈完成期限，这也是让上级增进对你信任度的机会。要及时反馈完成进度，对工作认真负责，才能有更大更多的发展空间。  四、善于总结 周总结和月总结是必不可少的，如果你不愿意给领导看，但也一定不要忽略总结。总结自己一周的工作量，慢慢的，经验和效率都会有所提升。 不然，自己每天做了什么都不清楚？工作日复一日年复一年的循环，却很难有明显进步，更别提升职加薪了。  五、成就上级 工作使大家走到了一起，同事首先就是一种合作关系。上级所掌握的资源和影响力，对人在职场中的发展起到了决定性作用。职场上快速发展的人无疑都是善于和上级合作的，他们在做好份内事的同时，会积极帮助上级排忧解难。上级也会把更多的锻炼机会提供给他们，把自己的经验传授给他们。他们会逐步熟悉上级的工作内容和技巧，而这些都是一个人得到快速发展的重要条件。 成就上级从而成就自己绝对是一条重要的原则。当你在为上级偏心而抱怨时，是否该认真反思一下自己遵循了这个原则。机会真的不会从天而降的，更多时候要靠自己去争取。 五个生存法则说来其实也很简单：团队角度、全面沟通、及时反馈、善于总结、成就上级。 其中，全面沟通、及时反馈、善于总结都用到了口才，口才对于职场人的重要性，不言而喻。 版权声明：我们尊重原创。文字、美图素材，版权属于原作者。部分文章刊发时因种种原因未能与原作者联系上，若涉及版权问题，敬请原作者联系我们，立即处理。 |
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