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藏 0跟贴 大庆市委办公室扎实推进制度建设 2015-12-11 14:16 东北网 大庆市委办公室以“增优转提”活动为契机，以流程规范化、交流常态化、管理机制化为重点，在现有制度成果的基础上，加大制度建设力度，全面清理、梳理和修改完善现有制度规定，构建了一套便于执行、便于监督、便于问责的制度体系，全面提升组织效能、管理效能、运行效能。 一是清理完善党内规范性文件法规。制定完善了《大庆市委党内法规和规范性文件清理工作制度》和《党内规范性文件清理工作流程图》，遵循“谁起草谁提出清理意见”的原则，明确清理责任部门，细化落实了清理责任。对不适应、不协调、不衔接、不一致的制度规定和文件，明确了废止、留用、修订的具体意见，使市委文件规定更加清晰，具体条文更加适合，提升了文件的规范性和执行力。 二是修订完善市委相关工作制度。对市委有关工作及运行制度进行了系统梳理，将19项和办公室日常工作有关的市委文件汇编成册，并结合实际情况，对其中的7个文件进行了修改，重新会签发文，及时将重新修订的文件印发全市，指导各级党组织规范党的日常活动和工作，切实增强制度规定的贯彻力、执行力和刚性约束。 三是健全完善内部工作制度。不断完善工作程序，健全完善常委服务、公文管理、政务值班、会务接待、领导活动、综合调研、督促检查、信息工作、保密管理等业务工作规则和流程，严格落实首问负责制、限时办结制、请示报告制，形成了比较完备的工作制度体系。建立完善市委办公室领导班子研究决定重大事项议事规则、领导班子成员双重组织生活制度以及学习、财务、车辆、请销假等一系列内部管理制度，整合服务资源，降低行政成本，办公室机关运行保障效率明显提高，形成了用制度管人、管事、管物的长效机制。3、严格要求，团结一致，建设一支高效的办公室干部队伍 办公室工作很细碎，没有轰轰烈烈可言。将办公室比作一只大萝卜，一点不为过。它的根基较深，稳稳地扎在泥土中。露出的部分则是它的对外形象——坚实而洁净。配以顶上的绿叶，明确了它的定位。它的稳固，预示着机关工作的运行能按领导的旨意不偏不倚地贯彻；它的洁净，证明着制度保障各项工作正常开展；它的坚实，闪烁着整体团队精神。 办公室每个工作人员都要认真履行自己的职责，兢兢业业，恪尽职守，尽心尽力，对工作负责，对事业负责，全力以赴地做好每一项工作，确保单位各项工作有条不紊，高效有序。在具体工作中我们要注重培养、树立“五种服务意识”： 一是“学得勤”。学习是不断适应和改进工作，提高自身素质的必由之路。要树立终身学习的观念，坚持不断地学习，并真正做到学以致用，使办公室真正成为“学习型”部室。 二是“想得到”。办公室工作的同志要面对新形势，多动脑筋、多想办法、多出主意，发挥参谋和助手作用，增强工作的主动性、预见性、创造性，以较高的政策理论素养和业务工作能力为领导出谋划策、查漏补缺。 三是“管得宽”。办公室工作综合全局，协调各方，承内联外，有自身的工作职责和工作规则。办公室既要全面了解各方面工作情况，为机关工作的顺利开展创造条件，又要协调各方，处理好上下左右的关系。 四是“做得细”。机关工作无小事，办公室工作更是无小事。这就要求我们在工作中要细心、细致，要从不起眼的小事抓起。对任何一件经办的工作，都要严谨细致，一丝不苟，来不得半点敷衍和虚假。要时时刻刻、事事处处，认真再认真，细致再细致。 五是“讲程序”。办公室工作的程序性要求很强，在大量复杂的事务性工作中，要求办公室的工作同志一定要保持清醒的头脑，分清主次、分清轻重缓急、不怕麻烦。一定要坚持逐级汇报的原则，以明确责任。要通过建立一套科学规范的工作制度、工作程序、工作规则，使每项工作都有章可循。制度化建设、规范化管理是对办公室的基本要求，是做好新阶段办公室工作的有效手段，更是确保提高办公室科学化水平的关键所在。在工作中，综合办结合精细化管理提升活动，深入推进制度化建设，以健全的规章制度有效避免工作忙中出错、相互推诿等现 |
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