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如何向领导汇报工作?掌握这三点,让领导喜欢你

 blackhappy 2019-03-08

职场员工常常被如何向老板汇报工作困扰。稍有差错,就会被老板指责训斥,弄得很不开心。

那么如何向领导汇报工作才能让老板满意呢?下面为大家分享三个方法。

1.抓住重点

有的员工汇报工作时,事无巨细,像讲故事的从头说到尾。你要知道,还有那么多的同事都要汇报工作,如果每个人都这样流水账似的汇报工作,不仅解决不了任何问题,而且一点工作效率都没有。

我们在汇报工作时,应该先汇报结果,然后再分层次的去阐述支持这个结果的理由。领导更关心的是结果,而不是过程。

如何向领导汇报工作?掌握这三点,让领导喜欢你

2.把焦点放在领导关心的事情上,而不是自己认为重要的事情上

每月领导对员工提出的要求和任务会很多,但一定会有一个核心任务,也是领导最关心的事情。

所以你在汇报工作的时候一定要把精力放在这个核心事件上。如果领导最关心的事情,你完成的好,并汇报的出色。那么就算其他的事情没做好,领导也不会怪罪你。

有些事情对领导来说是重要的事情,而对员工来说并没有什么利益可言,所以员工会不放在心上,还是去做对自己有利益的事。

比如说,公司新推出一款产品,领导要求大家多花点功夫去推广,对领导来说是件重要的事情。可是对于员工来说 ,推广新产品难度大,客户认知度不足,一时半会又没有收益,而老产品销量大,可以拿的提成多,所以员工更愿意把时间花在推广老产品上。

那么在汇报工作时,尽管新产品推广工作有难度,不理想,你也不能有任何抱怨,而应该说,对推广新产品有信心,在下一阶段的工作中,争取有好的进展。让领导看到,你对他布置的任务是重视的。

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3.思路清晰,目标明确

汇报工作一般包括两个方面的内容:一是上一段时间的工作总结;二是下一段时间的工作计划。

领导更关注那一方面,你谈的就要更加详细一些。

正确的做法是:

我们在工作中遇到了哪些问题?我们将通过何种方式去解决问题?我们需要领导提供哪些支持与帮助?下一阶段我们的目标是什么?我们将通过哪些步骤达成这些目标?

记住:我们在汇报工作中存在的问题时,一定要预先思考出至少两个解决问题的具体方案,而不能直接把问题推给领导去解决。

这样领导就能看清我们的工作思路和奋斗目标。

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总结

总之,向领导汇报工作不是一件很容易的事。我们在汇报工作之前要做好功课,多汇报领导关心的事情,要抓住重点,简明扼要,先说结果,再说内容,思路清晰,目标明确。这样才能赢得领导的认可和喜欢。

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