德鲁克：中小企业想做大做强，牢记这10句话，严格执行，定能成

很多领导者都没有意识到一件事情，其实管理的本质并不是因为的你的职位，或者是你的权力，而是建立在组织与员工的信任之上。

这是德鲁克的些许年前便已经提出过的观点，德鲁克曾认为“最佳的管理便是无为而治。”这与老子在道德经中提到的不谋而合，我们对于中小型企业，德鲁克曾经提出过经典的10点建议，在如今的资本寒冬之下，我们如何凭着这10点，逆风而上？

1954年，德鲁克出版《 管理的实践 》， 1966年，出版《 卓有成效的管理者 》， 1973年，出版巨著《管理：任务，责任，实践》， 1982年，出版《 巨变时代的管理 》， 1985年，出版《 创新与企业家精神 》，被誉为《 管理的实践 》推出后德鲁克最重要的著作之一， 1999年，出版《 21世纪的管理挑战 》。

直到现在德鲁克的作品依旧是我们眼中的经典，想要解读经典，可以通过CEO周课，

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