分享

请教别人,答案不重要,重要的是找到答案的思维

 明灭的烟头 2019-03-30

1、请教第一步,首先是有效提问

如果自己张嘴就问,没有经过最起码的思考,问题也不够具体,是很难指望别人给你提供有效帮助的。

在我看来,有效提问,要做到关键问题清晰,能问到点子上,也有足够的细节让对方明白你的处境和目标,你已经有了哪些思考和结论。一个好的提问会吸引到好的答案,也能碰撞出更多有启发的思路。

有了这个认知后,你会发现一些问题是属于简单问题,直接上网就能搜到答案。但还是有人自己懒得搜,简单问题也去问别人……这样问过几次,可能别人就给你打上了“伸手党”的标签,甚至你问了一堆网上一搜就有答案的问题,别人也花时间耐着性子给你把答案送到眼前了,你却连一点积极反馈都没有,估计别人又给你打上了“不值得再帮”的标签。

2、请教的核心,是学思路,是找答案的思维

除了直接能搜到答案的简单问题,其实,在我们人生各个场景中遇到的重要问题,往往都是复杂问题。凡是所有复杂问题,你不能指望别人直接送给你一个答案,然后你照搬套用,一切问题就都解决了。这种妄念越早戒除越好。

我们请教高手,去听许多人的分享,其实更多的不是“知道”一个答案,而是梳理出解决问题的思路,从别人分析问题的过程中获得启发,你拿来借鉴,可以迁移到更多问题的解答上。

而思路,许多时候就是思维模型,去跟不同领域的高手交流,你也更容易搭建起自己的多元思维模型,而不是用自己固有的某种单一思维看待问题。

除了跟比你厉害的人,跟你差不多的人请教,甚至某些方面不如你的人分享的东西你也认真去听,就是基于对思路的探讨,而不是答案高明不高明。在这个意义上,虚怀若谷的人是真正的智者,许多所谓聪明人就容易陷入“自牛逼”的状态中。

3、请教的闭环,做整理和复盘,分享出去

请教之后,要学会感谢对方,除了口头上的,发个数额合适的红包。然后结合自己的思考做整理和复盘,分享出来,对方看到你的有效反馈后,会认为你值得帮,也能看到你成长的潜力,这样你就不是单方面的索取,而是为更深入的合作创造了机会。

分享出去的同时,有同样困惑的人看到后亦有所得。通过持续做这件事情,你也积累了自己的人气(关注度和影响力)。

其实一个人成长快,很多时候不是因为他学得多,而是他每一次都真正学有所得,并通过各种方式放大这种所得。

同样,一个人能取得多大成功,也不是他自身有多么厉害(因为厉害的人太多了),更多的是有多少人希望他成功。

请教这一件事,做好了,你能成长更快,也能更有机会获得不被人妒的成功。

    本站是提供个人知识管理的网络存储空间,所有内容均由用户发布,不代表本站观点。请注意甄别内容中的联系方式、诱导购买等信息,谨防诈骗。如发现有害或侵权内容,请点击一键举报。
    转藏 分享 献花(0

    0条评论

    发表

    请遵守用户 评论公约

    类似文章 更多