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文|齁神在职场 你知道领导最讨厌哪几种员工吗？非下面五种莫属，赶紧来看看这五种里面有没有你的影子吧。要是有了，那就可就坏了，因为什么，不用说你也应该知道吧！ 一、犟着找理由---会让领导跟你死磕 在领导面前，千万不要随便的找理由，你不要犟着去找。因为你的这个行为会直接导致领导跟你死磕，职场上能让领导跟自己死磕的员工，一般都不会有什么好的发展。所以这不但是领导讨厌不讨厌你的问题，还牵涉到了你的生存问题！ 二、瞒着不真干---别让领导把你耍了 你真不真干，你觉得领导看不出来吗？即便你在工作上瞒的多么完美，也逃不过领导的那双眼睛！所以你不真干，就会被领导默默的拉入黑名单，直到最后把你给干掉时，你还被蒙在鼓里！领导之所以这么做，就是对这种员工太讨厌了！ 三、想着多得点---那你就会损失得更多 越想怎么着就越不会怎么着，这似乎是每个人都应该知道的事情。在领导面前，你越是想着多点，越会引起领导对你的反感，反倒会让你损失的更多。因为领导会觉得这种员工太自私自利，不懂得付出！所以你千万不要成为这样的员工！ 四、偷着走捷径---会被领导直接否定 其实真有种投机取巧的意思，如果你是光明正大的把捷径说出来，就说不定还能得到领导的肯定。而你只是自己偷偷的走捷径，就一定会得到领导的否定。领导之所以讨厌你这么做，是因为你没有团队精神和分享的概念。你说他不讨厌你讨厌谁呢？ 五、忍着不汇报---会把领导等疯了 关于工作，不要忍着不汇报，别让领导等疯了。因为这关系到工作效率问题，在这个问题上被领导拿捏住了，那你在工作上几乎就没有任何机会了。不管你今后做的如何，领导对你都会表现出特别反感的情绪。谁让你一开始不让领导快速的知道结果呢？ 你与了解职场新动态，只差个关注了
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