小学教师绩效考核调查问卷

1.

性别*

• 男
• 女

2.

年龄*

• 20-29岁
• 30-39岁
• 40-49岁
• 50岁以上

3.

教龄*

• 2年及以下
• 3-5年
• 6-9年
• 10-15年
• 15年及以上

4.

您的学历是（）*

• 大专及以下
• 本科
• 硕士研究生
• 博士研究生

5.

您的职称是（）*

• 小学特级教师
• 小学高级教师
• 小学一级教师
• 小学二级教师
• 小学三级教师

6.

您是否担任班主任（）*

• 是
• 否

7.

您在该校的职务是（）*

• 校长、书记等校级领导
• 教导主任、教科室主任
• 教研组长、年级组长
• 办公室主任、总务主任等
• 没有职务，普通教师

8.

您是否了解本校教师绩效考核的内容或方案（）*

• 非常了解
• 比较了解
• 一般了解
• 不太了解
• 完全不了解

9.

您了解教师绩效考核制度的最主要途径是（）*

• 学校公文公示
• 领导口头宣布
• 同事私下告知
• 不了解

10.

1您是否参与了绩效考核标准的制定（）*

• 参与了，我的意见和建议受到了重视
• 参与了，但是我的意见和建议未引起重视
• 未参与，但是我可以提出相关建议，只要合理即被采纳
• 未参与，绩效考核标准仅由少数的领导或老师制定
• 未参与，与我无关

11.

一、激励效果
请您对以下项目进行评分，分值越大，代表的认可度或满意度越高：
*

	1	2	3	4	5
绩效考核制度能激励我更积极主动地工作
绩效考核制度能提高我的幸福感、满意感
绩效考核制度能使提高教学质量
没有纳入绩效考核的工作我也能主动完成

12.

二、绩效考核的因素
请您对以下项目进行评分，分值越大，代表该项因素在贵校绩效考核中的重要程度越高：
*

	1	2	3	4	5
教学能力，如：教学技巧、工作量等
科研能力，如：课题和论文的级别、数量，及奖项
职务高低
教师职称
学生成绩
出勤率
学历
毕业院校

13.

三、考核结果
请您对以下项目进行评分，分值越大，代表的认可度或满意度越高：
*

	1	2	3	4	5
绩效考核的过程公正透明
绩效考核结果公开
参与绩效考核工作的人员能很好的了解我的工作
绩效考核结果与我的实际工作比较相符
我比较了解其他教师的绩效考核结果

14.

您认为贵校在绩效考核方面存在哪些问题（）（至多可选3项）* 【多选题】

• 考核目的不明确
• 考核过程不透明
• 考核指标单一、不合理
• 考核结果未公示
• 考核反馈不及时，甚至无反馈
• 考核激励措施差
• 考核方法重数量、轻质量
• 考核标准的主观意愿太强
• 其他 *