出来找工作,都想找个好的工作,但是现实没有想象中的那么简单,总会因为各种原因没办法实现,比如家庭生活问题,经济条件问题,等等,有时候为了摆脱眼前的困境,不得已找个临时的工作先将就着,然后慢慢找工作,到底是进大公司好点还是小公司呢?我觉得还是大公司好点,但不同人有不同的选择: 在小公司上班,一个人需要负责很多个方面,分工不够明确,样样事情都跟你有关系,样样都需要亲自处理,因此在小公司可以学到很多东西;而大公司分工明确,各自有不同人负责,将各自的事情做好,然后相互之间配合完成,在这学到的是怎么与人打交道。 一般小公司人少,往往是一个人顶两三个人的事情,经常需要加班完成,所以会比较辛苦,而大公司有不同的人去共协同完成,每个人只负责自己的那一小部分,因此没有那么累,相比小公司轻松一点。 一般小公司在工作中,能够快速的反馈,没有那么多的中间环节,可以大大提高效率,而大公司,内部流程比较繁琐,一个任务走下来可能要个一两天,这往往赶不上小公司的处理事情的速率。 一般大公司都是比较正规,一切都是按照劳动法办事的,公司待遇也还不错,有些一些其他更好的福利,而小公司,很多不按劳动法办事,不给员工买五险一金,待遇也还行,很多其他的福利就没有了,比如一年一次的旅游或者烧烤等。 对于小公司来说,升职是比较容易,毕竟公司人不多,竞争压力也小,能够快速的升职;而大公司不同,人员比较多,竞争力比较大,上面的领导不走,一般情况下是很难有机会往上发展的。 从大公司出来的人,如果再去找工作都是比较容易,因为大公司有他的名气在那里,从里面出来的人,HR相信有这个能力,因此会优先联系;记得面前有个同事离职,他简历都没更新,猎头就电话联系他去面试。而小公司不一样,没有名气,没人认识,找工作也就没那么顺利,很多从小公司出来的,都会去大公司镀一下金,出来以后身家都会不一样了。 一般小公司都是注重眼前的利益,没有什么长远的发展方向;而大公司不一样,它一般都会有一个未来规划,未来准备往哪个方向走,同时不断的对企业内部进行调整,时刻为适应未来的发展做准备。 总之,不管是进大公司还是小公司,都有它们的优缺点,要看自己想怎么发展,如果想学技术,那就要去小公司,如果想学习沟通和团队协作,那就选择大公司,路已经在脚下,一切就看自己怎么选择了。 |
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