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2019年度佛山市竞争性 扶持人才项目开始申报啦！ 最高扶持资金200万！ 近日，佛山市委组织部发布《关于开展2019年度竞争性扶持人才项目申报工作的通知》，从即日起至4月30日，启动佛山市2019年度竞争性扶持人才项目申报工作。 申报工作面向全市机关、企事业单位、人民团体、中介组织，通过竞争择优的方式扶持1个精品人才项目、6个优质人才项目和5个特色人才项目，市财政给予精品人才项目200万元资金扶持，给予优质人才项目和特色人才项目每个50万元资金扶持，扶持资金分两次拨付，首次拨付70%，绩效考评合格后拨付剩余30%。 接下来，你关心的来了！ 需要满足什么条件吗？ 去哪里可以申报？ 小编这就奉上详细申报攻略！ 申报项目须是正在实施或准备实施的人才项目，且符合以下条件之一： 1、促进区域人才合作。能够对接粤港澳大湾区人才发展需求，创新合作机制与合作模式，促进我市与珠江东西两岸城市及香港、澳门等地区在人才领域的合作对接，加强人才资源共享，提高智力资源利用效率。 2、依托创新平台载体。能够借助高等院校、科研院所、医疗机构、新型研发机构、创新创业基地等平台载体引进、培养和服务人才，充分发挥平台载体集聚创新创业人才的关键作用，为我市人才发展提供便利。 3、紧扣产业发展需求。能够主动适应我市产业发展新趋势，突出需求导向，瞄准先进装备制造业、汽车、新一代信息技术、生物医药与健康等产业引进一批高精尖缺人才。 4、优化人才发展环境。能够充分发挥大数据引领作用，加快推进人才信息化建设，优化人才引进、培育、使用、评价的科学化水平，提升人力资源服务专业化、精细化水平。 申报项目须是正在实施或准备实施的人才项目，且符合以下条件： 1、创新性。能够积极突破人才发展体制机制障碍，破解人才发展瓶颈，大胆探索人才发展新路径，在人才引进、培养、使用、服务等方面，主动创新理念、创新方法、创新机制、创新载体，有利于推动我市创新驱动发展战略实施。 2、示范性。能够结合中央、省委和市委人才工作决策部署，探索推动人才工作与地方发展深度融合的方式方法，形成可复制的人才发展新模式，引领全市人才发展创新实践，做法和经验具有示范意义和推广价值，对全市人才工作具有借鉴意义和导向作用。 3、实效性。能够围绕经济社会发展大局，紧密结合本区域、本领域人才发展实际，积极借鉴国内外人才发展成功经验，在实施重大人才工程、改善人才发展环境、搭建人才发展平台、完善人才服务保障体系等方面采取具有较强操作性的措施，有助于补齐我市人才短板，提高人才队伍整体层次。 申报项目须是正在实施或准备实施的人才项目，且符合以下条件之一： 1、能够发挥镇街贴近群众、贴近实际的优势，充分利用当地历史文化资源、红色资源对镇街、村居党员干部和各类人才开展教育培训，进一步提升镇街、村居党员干部和各类人才的政治素质。 2、通过在香港、澳门设立人才服务站，在港澳地区推介佛山人才政策，发布佛山紧缺人才目录和引才信息，协助佛山在港澳开展引才活动，吸引港澳青年到佛山创新创业、实习实践，并结合港澳人才需求为佛山人才发展整体环境提供咨询服务和意见建议。 申报单位需填写《2019年度竞争性扶持人才项目申报书》并加盖公章，按属地管理原则归口申报（申报书请到佛山组织工作网http://www./“资料下载”栏目下载。 |
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