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既然和咱的利益关系，那一定要精打细算哟。但它们到底有何不同，又哪个时间更高些呢？我们也一同涨知识吧！ 如果是上半年退休，你的养老金是要按照你退休时上年度也就是2018年的社会平均工资来计算，而上半年2018年的统计工作还没有完成，数据还没有统计出来。 因此，就会按照你所在地区再往前倒，即按照2017年的社会平均工资给你计算养老金的水平。很多人一听就说这不就亏了吗？因为2018年社会平均工资要涨，按照2017年算就少了。 一般是2019年7月份统计数据会整体公布，只要统计数据出来，第一：提高你的待遇，因为按照2018年计算，社会平均工资要涨。第二：把过去几个月，未领的差额补给你。 如果是下半年退休，那时，整个2018年的平均工资就已经统计出来了，所以就会直接按照最新的平均工资来计算养老金，不存在补贴差额的问题。 所以，上半年和下半年退休的小差别，对你领取整个的养老金没有太大的影响。 只不过对你每个月领取的额度会有一点小的变化，如果你上半年退休的话，可能会少领一点，但过后也要给你补回来，所以整体来看，大家不用担心，所有差的额度都会进行补贴。 那么我们国家养老金计发公式到底是什么？有哪些影响的因素，怎么样能领到更高的养老金呢？ 养老金待遇主要跟这四个因素有关： 缴费年限长短:缴费15年还是缴费30年，会直接影响退休后的养老金待遇。但是，缴费满15年只是享受养老金的最低年限要求。 缴费水平高低:缴费水平的高低也会直接影响到退休以后的养老金待遇。 社会平均工资:注意，社会平均工资指的是企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。 受退休年龄影响:你是55岁退休还是60岁退休，在计算个人账户养老金的时候，所除的计发月数是不同的。 退休年龄越后，计发月数越小，个人账户养老金可能算起来会略高一些。（目前50岁为195、55岁为170、60岁为139） 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。 基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1% 式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数 在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。 因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。 养老金的领取是无限期规定的，只要领取人活着，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。 因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。 |
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