分享

领导要“干掉你”,不会直来直去,而是这5种暗示,早知道早预防

 炖不熟的西红柿 2019-04-24

在职场上,要么是你把领导炒掉,要么是领导把你干掉,亦或者是你爬得更快,踩在领导的头上。职场上套路很深,一个不小心,可能自己就会中招。当领导想要干掉你的时候,他们不会直来直去,而是会有这几种暗示,如果你能你尽早知道,那还是提早做好打算。

【1】升——明升暗降,表面升职,实际让你降低防范,等你犯错

有一些领导他们表面上是在升你的职,让你坐到更高的位置上,但其实高处不胜寒,此时如果身在高位的你,没有按公司规定完成相应的工作,那你自己也没脸在公司继续待下去。很多人在升职的时候,都会很高兴,一时得意忘形,犯错误也是在所难免的。无论哪一点?你最终的结果都是走人。


【2】插——安插眼线,在你身边安排其他人辅导你工作

有时候有些领导会在你身边安排眼线,表面上是说是来辅导你工作,怕你平时太忙了,分担你的工作量,但其实是为了架空你,还有一点也是为了监督你的工作,看你平时在工作上有没有投机取巧或者犯下其他的错误。

【3】偷——偷师学艺,让你带新人,教会徒弟饿死师傅

有一些领导会安排你带徒弟,说是为了更好的培养你的个人能力,也为你日后能够升职培养亲。话虽然是这样说的,但其实,你的徒弟只是为了来学习你的技艺,一旦把你的手艺都学到手,那也离你走人不远了。


【4】打——打入冷宫,不给安排实际工作

在公司,每个人都有自己相应的工作,但是领导却把你打入冷宫,不让你工作,只让你每天都坐在那喝茶,虽然这样的事情看起来轻松,但是没有工作,那也就意味着没有收入,那还在这样的公司浪费时间干嘛呢?

【5】调——多次调岗,让你不耐烦,自动离职

有些领导为了赶走下属,更是会不停的给他们调岗,一来可以激怒下属,让他们自己觉得不耐烦,自然就会提出离职。第二多次调岗,对员工的职业发展生涯也是很不利的,某项工作自己刚熟悉,马上就换另外一个岗位,那么你就算想做出业绩也是很困难的。



    本站是提供个人知识管理的网络存储空间,所有内容均由用户发布,不代表本站观点。请注意甄别内容中的联系方式、诱导购买等信息,谨防诈骗。如发现有害或侵权内容,请点击一键举报。
    转藏 分享 献花(0

    0条评论

    发表

    请遵守用户 评论公约

    类似文章 更多