郯城法院“六抓”提升干警司法能力

　　近年来，郯城法院不断加强队伍建设，提升干警司法能力，干警整体素质明显提高，工作作风更加扎实，精神面貌更加振奋，社会各界对法院工作的满意程度也大幅提高。 

　　一、抓班子建设，增强整体合力。一是在领导班子中深入开展党性党风教育，构筑廉政建设防控体系；二是坚持和健全民主集中制，不断提高领导班子解决自身矛盾和问题的能力，增强领导班子的凝聚力、向心力、感召力和战斗力；三是完善党组议事规则，健全集体领导与个人分工负责相结合的制度；四是注重领导班子的团结，认真开展批评与自我批评；五是坚持民主生活会制度，院领导班子成员从各方面严格要求自身，自觉接受上级组织管理和来自各方面的监督，在工作、学习、生活、作风、廉洁自律等方面充分发挥好表率作用；六是坚持中心组学习制度，认真落实学习计划，不断提高领导干部的思想政治素质，使班子成为凝聚队伍的核心。 

　　二、抓教育培训，提高干警素质。一是以“三严三实”教育实践活动为载体，通过开展集中学习、专题讨论、参观廉政教育基地等活动，督促干警加强政治理论学习，提升政治素养；二是积极部署联系服务群众的“结亲连心”活动，将党的群众路线教育实践活动同审判执行工作、涉法涉诉信访化解工作紧密结合起来，逐步引向深入；三是扎实开展“两学一做”学习教育，开展“手抄党章”活动，进一步深化干警的思想认识，夯实法院队伍的思想基础；四是强化干警的业务培训，坚持专项培训、学历培训、岗位培训、晋级培训相结合，努力提高法官的庭审驾驭能力、辨法析理能力、法律适用能力、裁判文书制作能力、调处纠纷化解矛盾的能力。 

　　三、抓建章立制，加强队伍管理。一是全面落实从严治党责任，加强党建工作，制定了《郯城县人民法院关于进一步加强党建工作的通知》、《关于进一步完善和落实党组中心组理论学习制度的意见》；二是继续强化队伍管理、规范司法作风，制订了《郯城县人民法院加强队伍建设实施意见》、《郯城县人民法院加强治理“慵懒散”专项活动的意见》、《郯城县人民法院工作人员行为及用语规范参考》，《郯城县人民法院党组“约法三章”》；三是合理确定工作要点，增强工作针对性，制定了《郯城县人民法院庭室2016年度工作要点》等规范性制度文件，有效地规范了司法行为，促进了司法公正。 

　　 四、抓规范程序，确保公正执法。一是严格规范程序。先后制定了《规范审判执行工作的意见》和《赃款赃物管理暂行办法》，对各个环节进行了全面规范，明确了各部门职责，加强了案件流程管理，形成了较为完备的审判管理体系。二是严把案件质量。实行审委会委员定期旁听庭审制度，促进了庭审规范和庭审质量的提高；实行审限跟踪和督办催办制度，减少了超审限现象的发生；实行裁判文书、卷宗质量、庭审质量、规范执行四项评查制度，提高了法官办案的质量意识和案件的整体质量。三是落实党风廉政建设责任制。由院长与分管领导、分管领导与部门负责人、部门负责人与本部门干警分别签订《党风廉政建设责任书》，形成了一级抓一级，层层抓落实的良好局面。 

　　五、抓从优待警，激发内部活力。一是落实从优待警政策，认真落实职务与职级并行制度,切实解决了法院干警职务与职级晋升“老大难”问题；完成了竞争上岗工作，通过公开公平公正的选拔流程，新提拔了19名中层正副职干部，进一步提升和优化了干部队伍结构和审判力量配置。二是建立干警节日档案，在干警的纪念日，开展院党组送祝福、送温暖活动；建立干警健康档案，每年定期为干警查体，确保干警心情愉悦地工作。三是改善干警办公、办案条件。在县委、县政府的关心支持下，加强了基础设施和装备建设，稳步推进了法庭新建与改建工作。  

　　六、抓文化建院，树立良好形象。一是充分发挥典型带动作用。对爱岗敬业、无私奉献、公正执法、一心为民的执行标兵、办案能手、“三零”法官等进行集中表彰奖励，使其成为干警学习的榜样。二是建设文化长廊。在办公楼、审判庭的显要位置，悬挂了印有法律格言警句的牌匾，利用大屏幕开办了“清风明月”栏目，定期播放廉政警言、警句，时时提醒干警。三是加大宣传力度。利用报纸、电视、网站等媒体，宣传法院、宣传法官的稿件，展现法官为大局服务、为人民司法的时代风采。

    苏萍