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来自: 鸿儒书香vosn18 > 《精魄旋律》
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《劳动法》明确规定,劳动者在这些情况下可拿到补偿金!一分不少
2018劳动法规定:公司不发工资条也违法!您知道吗?
按时给劳动者发放工资是用人单位应尽的义务,但是,与每月工资关系紧密的“工资条”,却被很多人忽略了。首先,工资条上的各项数据,能...
2018劳动法新规:公司有这一种情况属于违法!弄清这些不吃亏!
一张完整的工资条,基本信息应当包括:员工姓名,员工工号,基本工资,绩效工资,奖金,五险一金,个税,扣除工资,实发工资等等。工资...
我来说说,如何应对领导的不满?
我来说说,如何应对领导的不满?特别是如果用人单位在离职证明上有辞退这些对劳动者找工作不利的字眼,就严重违反《劳动法》第3条关于“...
劳动者注意:这6种常见的辞退方式,都是违法的!
很多人(包括劳动者本人)都认为试用期本来就是用人单位考察劳动者的时期,如果在这期间用人单位说考察不合格,就可以随时辞退员工。3、...
劳动法规定,员工即使主动辞职,企业也须赔偿
劳动法规定,员工即使主动辞职,企业也须赔偿。公司以暴力、威胁或者非法的手段强迫劳动者进行超过合同约定的劳动的,或者劳动者的人身安全无法得到保障时,劳动者可以随时解除劳动合同,并向用人单位...
劳动法:员工被辞退不办理离职手续是违法的!劳动者可要求赔偿
劳动者可要求赔偿。通常用人单位在招聘时,都会要求劳动者出具与上一家单位的解除劳动合同证明,以此避免产生不必要的劳动纠纷。劳动者在与用人单位解除劳动关系时就应该办理解除劳动合同证明,这是用...
2017劳动法新:公司不发工资条属违法!工资条的重要性不可不知
只要看到了工资条,劳动者才能搞清楚扣了哪些,多了哪些,工资条的作用除了让我们搞清楚自己的工资构成情况外,还有一些其他的作用,我...
这3种扣工资行为,是违法的
这3种扣工资行为,是违法的。大多数公司规定的扣工资、罚款等制度都是违法的,这次,就来和大家介绍3钟扣工资的违法行为,快来看看自己...
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