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十一国庆长假马上就要过了，这样我们离过年也就不远了，你想在过年给自己发年终奖吗？我想大家都想在过年时，能够得到年终奖，可是发年终奖的多少，又和自己的日常的工作表现是分不开的，所以我们在工作中这几件事一定不要做，做了，有可能你将没有年终奖，严重地将会被炒鱿鱼。 第一件事：对工作挑三拣四 在职场中，当领导吩咐你做某项工作时，不管是你分内的事，还是分外的事，我们都要不能有怨言，要保质保量的完成。有可能这也是领导对你的一次考察，也可能是领导对你要重用的表现。不管是哪一种情况，我们都要心甘情愿的去完成领导交给我们的工作。 第二件事：对工作消极 老板招我们是为了更好，更高效地去完成工作的，如果你整天情绪消极，也会时常的传播给其他同事，这样一个团队就没有战斗力，那么也就很难完成自己的工作。所以在职场中，我们不能有消极的情绪，要拥有一个积极向上的心态。 第三件事：滥用公司的资源 职场中，从有一部分人，把公司的资源当成自己的家里的，比如把公司的小礼品等拿回家里。这样，对于老板来说是不愿意看到的，虽然这些不值什么钱，也不会增加很多开支，但是涉及到了一个人的品性问题。这样的员工，老板能给你发年终奖吗？不开除你就不错了。 第四件事：随意的代表公司 职场中，有些人出去办什么事，总喜欢给对方说，我代表某某公司的，其实公司并没有授权他代表。这种人，有时会给公司带来不必要的麻烦，也会让领导看不惯。所以有这种习惯的人，就要早点改点这个坏毛病。 以上这几件事，在职场中，你一定要注意，不要去做，不然年底不但没有年终奖，而且有可能会被炒鱿鱼。 |
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