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知道你身边有没有这样的人？ 说话总喜欢插科打诨抖机灵，生气的时候，三言两语就可以让气头上的你冷静下来；有他在，完全不用担心尴尬冷场，少了他时，便觉身边少了些乐趣。 其实身边能有这样的人存在，是一种幸运，毕竟好看的人很多，但是充满智慧又幽默的人，实在难寻。 “幽默”一词源于英文“humor”，第一位将“humor”翻译为“幽默”并引入国内的，就是有着“幽默大师”美誉的林语堂。 “绅士的讲演，应当像女人的裙子，越短越好。”这就是典型的林式幽默。 说这话的时候，林语堂正作为演讲嘉宾参加一所学校的毕业典礼。在他发言之前，学生们已被冗长枯燥的演讲弄得昏昏欲睡。轮到他时，林语堂站起来，只说了这么一句，台下顿时掌声雷动，欢呼叫好。一句幽默，也给前面“裹脚布”式的演讲提出了中肯的批评。 幽默和风趣是智慧的闪现，一个懂得幽默的人，更容易获得别人的青睐和信任。一项针对700名CEO的调查显示， 98% 的CEO喜欢具有幽默感的应聘者，84%的CEO认为，有幽默感的应聘者工作能力更强。 做一个“富有幽默感的职场人士”所带来的益处远比你想象中的多得多。幽默的员工会有更好的人际关系，在业务水平相差不多的同辈当中，幽默感也可以让你脱颖而出。对于身居高位的管理者来说，幽默感更不可或缺，富幽默感的管理者，下属离职率更低、抗压性更好、更容易提出创新解决方案。 有人说，幽默感是与生俱来的，学不来，但我们说的幽默并不是让你成为相声、脱口秀演员，这仅仅是一种在人际交往中，追求说话让人舒服沟通方式。 黄执中说过一句话： “人生的困扰，十之八九都出在人际关系；而人际关系的困扰，十之八九都是因为沟通出了问题。” 我们每天都要与不同的人打交道，一个人的交际水平决定了他成功的速度，而高情商、会沟通的人，往往能获得较好的机会、资源、金钱。 她是倬伦，毕业于北京大学，多少人都羡慕的高级学府。可跟大家想像不一样的是，毕业后她并没有找到好工作，成为职场黑马。 倬伦初入职场的时候，月薪只有5000，她每天都淹没在各种数据报表、文件、订单中，1周有3天都忙到忘记吃午饭，即便点外卖，有时候只能当晚饭吃。 有一次，加班到凌晨1点，她终于把标书做好，躺在椅子上松了口气。把文件发给老板，想着，这是我加班3天的成果，老板应该会很满意吧？ 但是，第二天开会的时候，老板看完她的标书，来了一句：这份标书，我还不如安排给A做。 委屈的眼泪在她眼眶里打转，为了不在大家面前出丑，她生生把泪逼了回去。 她想：即便再努力，老板还是不重视我。这样工作，真的有意义么？那夜，她在床上翻来覆去睡不着，烦躁，无助侵占了她的大脑。 收拾好心情，在不断反思自己后，她想，自己有心理学专业背景，社交能力也不错，是不是用心理学去分析老板同事，就可以摆脱这种状态呢？ 她安静坐下来分析老板的性格类型。她观察发现，自己的老板是属于一板一眼的严肃型领导，比较理性，喜欢做事有计划。 于是，她改变了和领导的沟通模式。 跟老板讨论工作，她会周密考虑工作，做PPT，把方案的优点和缺点列举出来；跟老板说话，她会很平静和谦虚，像在跟长辈交流；还帮老板考虑怎么节省人力成本，提高业绩。 不久，心理学在处理人际关系中的效果在她身上尽显无疑。领导把政府的项目交给她，还给她配了3个下属，不到2年，工资就涨到了10000。 而后，经过老板介绍，她参加成立樊登读书会的饭局，倬伦通过学会的心理学知识快速和时任万达大学校长的赵克欣、联想大学校长孔庆斌、腾讯学院院长马永武、招商大学校长罗开位、樊登读书会发起人，同时也是央视节目主持人、MBA资深讲师樊登，成为君子之交； 之后受邀参加《美丽俏佳人》等节目，与主持人李静相见恨晚；前中央人民广播电台主持人，坐拥上亿收听量的许川是她的私交好友；而她更是成为了香港著名女星翁虹的座上宾。 倬伦的人生，发生了翻天覆地的变化。她成为了北京大学中美商学院特邀讲师、英国伦敦城市行业协会认证讲师，为多个世界500强企业与知名咨询公司管理及培训，如瑞士银行、招商银行、百度等，好评率从未低过98.9%。 处世之道不在多，而在精。掌握几条简单但全面的法则，便能助你在人际交往中屡屡获胜。 不懂察言观色，常常“会错意”？总是难以说服别人？想表达愤怒、拒绝又不想跟人撕破脸皮？想突破现状，结识厉害的人，构建更高质量的人脉网？ |
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