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都说职场中的人际关系特别的难，尤其是那些刚进入职场的人，总觉得不好去建立自己的人际关系。其实呢，这种新人在人际关系中的机会特别多，更好建立： 一、新人无后顾之忧---正所谓无知无畏，大胆的去做就是了 人家不会有那么多的顾虑，不管建立起来建立不起来，处的好与不好，反正你总得要去经历这些事情。那就放松心情，好好的去做就是了，做好了正合心意，做不好权当是长经验，长知识了！ 二、老人愿意带新人---有人带，方向就不会有太大的偏差 就怕做什么事情，没有方向。因为会让你浪费更多的时间和精力，严重的时候会打击你的积极性。而职场新人呢，在工作上基本上都会有老人带，在无形之中，其实就是在建立关系的过程，所以他们更容易！ 三、新人可以犯错误---因为是第一次，所以错误是在所难免的 也会受到其他人的理解，只要不是特别大的错误，改正了也就没事了。如果你因为害怕犯错误而不去建立人际关系，那就会让你在工作上特别的被动。别说最后没有人愿意跟你建立关系了，可能工作都会受到影响！ 四、从零开始更容易---进步的空间更大，幅度也会更大 这就像一个空杯，往里面注水的时候，会很快，也会很轻松。但是好多新人都会因为不知道而不敢去做，浪费掉了自己的这个难得的优势。要是你没有意识到这个情况，你人际关系上的机会就不会比别人多了！ 五、竞争相对会更少---因为都知道你是一个新人，没有人会跟你比 所以你不要觉得所有的人都在关键的你，你在别人那里并没有那么重要。那么，你就没有必要给自己增加那么多肯本不存在的竞争了，想的越多就会让你在人际关系上变得特别被动，可别浪费掉这个机会了！ 举报/反馈 |
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