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很多辞职的员工担心五险一金断交怎么办，时间一长不交会有影响嘛？ 五险一金俗称“社保”，其实也就是我们平时说的“五险一金”中的“五险”，由5部分组成，即医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险和工伤保险。 缴纳方式有两种，职工社保和灵活就业社保。 前者一般是上班族的选择，所有正规公司，都必须按规定给员工交社保，这是没得商量。 很多人换工作时，不太重视社保问题， 先说医疗保险 社保一旦断交，你就只能祈祷自己别生病了，因为这时医保卡是刷不了的。远不止如此，它最多只会给你3个月缓冲期，超过期限，医保连续缴费时间就会被清零。医保的报销额度和连续缴费时间是成正比的，被清零后，你就只能享受最低的医疗报销额度了！而医保一般只能中断3次，超过次数，也是要重新累计缴交年限的。 医疗保险辞职后个人账户里的钱可以在当地继续使用，但目前暂不能转移，国家已经出台了有关转移办法，今年7月1日以后等各地方政府出台了实施细则就可以实施。 接着再说说你们最心系的养老保险吧。 按照规定，累计交够15年的养老保险，才能在法定退休年龄后领取基本养老金。值得注意的是“累计”，有了这个词就说明养老保险断缴了只要续上就好。 不过还是会影响到你退休金的金额！毕竟，养老金遵循“多缴多得、长缴多得”的原则 养老保险有个人账户，身份证号就是账号。
一是停止缴费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大； 二是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算； 三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原账号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。
现在的人口流动是非常大的，几十年下来，可能很多人会在几个城市工作过，而且都交过社保。对于这种情况， 一般来说，我们首先要参考最后退休城市的养老金领取规则。累计缴满 15 年，其中实际缴满 10 年，最后参保地所在城市达到法定退休年龄。 只要达到这几个条件，退休后就可以按所在地的标准来领取养老金。如果去异地工作，就需要办理社保迁移，具体步骤如下： 步骤 1 ：登录社保局官网，提交转出申请步骤 2 ：申请通过后，去社保局打印《参保缴费凭证》步骤 3 ：把《参保缴费凭证》交给新单位，办理转入 可能每个城市的办理流程和所需资料会略有不同，大家也可以拨打 社保热线详细咨询。 免责及版权声明：文章来源于网络，仅供个人研究学习，不涉及商业盈利目的，如有侵权请及时联系删除，观点仅代表作者本人，不代表中公考研立场。 （图文来源于网络，如有侵权请联系删除） |
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多地交社保，退休金怎么领？
