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工作上跟领导相处呀，特别要注意自己的办事细节，不要大大咧咧，全凭自己的个人习惯为人处事，这样会让你在领导面前做错很多事情，那么就会导致领导对你产生不待见的行为。你肯定知道这种行为背后会给你带来的结果是什么，所以才有那么多人愿意跟领导搞好关系，他们为的就是远离恶果，让自己离好情况更近一些，那么以下三件事情在领导面前最好不要做： 一、刻意维护下属---容易让领导觉得你是在对着跟他干：如果你是一个小领导，那么在自己的领导面前，千万不要刻意的维护自己的下属，你始终都要表现的是跟自己领导站在一起的，而不是跟自己下属是一伙的，这就是职场潜规则的一种，如果你有这样的坏习惯，就会让自己的领导对自己的阵营以及你对领导的忠诚产生怀疑，那么可想而知你以后的机会是多是少。因此受到领导对自己的不待见或者不满，显然是非常不划算的。 二、提公司的意见---会引起领导的对你的不耐烦和反感：不管是在什么情况下，要对自己的公司提意见的时候，都要做到心中有数嘴上把门，可不要任性而为，内心想什么就说什么，反正是得到了领导的指令，所以就后顾无忧的什么都说。看起来这是没有任何问题的，特别是当领导询问自己时，自己表达真实的想法，有什么不可呢？但真实情况却不是这样的，你的真实和老实，会让领导对你产生不待见，虽然嘴上不说，但对你的行为上就可以看出来。 三、说同行的好处---小心导致领导对你做出误解和误伤：这可是大忌，同样不管是什么理由，在自己的公司，最好不要随便说这样的话，尤其是还当着领导的面。因为你的这个行为很有可能会让领导对你产生误解，甚至误伤，比如说不吭不嗯的把你淘汰掉，可能到最后你自己都会懵逼的，也就是到底怎么了，你也不知道。这就是领导对你不待见的行为作出的反馈，所以在领导面前可一定要注意自己说话的内容了！ 如果因为以上三件事，让自己领导对自己产生不待见或者不满，就是你在工作上人际关系上的失职，不要有过多的解释，赶紧想办法让领导解除对自己的看法和误会，不然你在工作上就会屡屡不顺，样样糟心，早晚会因为受不了而主动选择离开。不要觉得这个就是解决问题的最终方法，因为你换一个新环境，同样的问题还会发生，所以逃避不是解决问题的方法，唯有改变才是！ |
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