能力不足的时候，你说什么都是错的

能力不足的时候，你说什么都是错的。

那些比你年长的，会告诉你：你做这个不行，你看看别人。做什么事情都没有恒心，不管做什么，你要坚持做，而你总是想这个哪个。你心中的那些想法，一下子被扼杀，卷缩在黑暗的角落里，以此不敢持之以恒的坚持。

定位和目标都没有清晰的规划，却在哪里盲目的拿自己与之同好做相比，不考虑长远，只顾眼前的利益，无论如何，你是走不远的。

职场便是如此，无论如何，你遇到一个没有管理思维还有思维很跳跃的老板，你只能着手于眼前，做好你该做的，既然道不同，那就学习自己认为正确的，现阶段汲取经验。

负面情绪的能量会影响到你全部，转化或者认同这样的情绪，万不能产生这样的能量，日日精进，才是自己选择好的路子。

曾经一个同事，因为和老板产生不同的看法和公众号文案的走向，老板以多图少字，一个做情感的公众号，为大众服务的号，要求多图少字，同事却认为，情感必须得得对别人产生用处，以一个论据延申一个论点，有深度的文字必定会吸引相同的读者。

同事的老板命令式口吻说到：多图少字必定大多数人看的，以后我要求不能发这样的文案，字太多！同事满心愤怒的据理力争：那你觉得该怎么定位这个公众号，和同行相比，这个公众号完全没有吸引力，论品牌的影响力，在当地更是没有一席之地。

听完同事说的，我是这样劝导她的。

既然你现在所有的能力，老板不认同，要么潜心学习充实自己的实力，随时做好跳出这个圈子的准备，因为你有更好的实力啊，要么你就按照老板所说的，按照他说的来做，但你不会因此得到一个好的作品，这样的作品没有深度，简单而再简单的排版和文字，没有真材实料。

有一天你跳出这个圈子，你拿不出更好的作品，信服别人，别人又怎么会相信你。

不管你处于什么样的职场，要么认同自己，要么认同老板，永远不要让自己掉链子，你的能量造就你的磁场。