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对于很多职工来说，只要工作期间不断交、交满一定期限的钱，在退休后就可以领到钱了。但是，一部分职工拿到的钱叫做退休金，另一部分拿到的却叫养老金。这就让很多人感到困惑，大家通过社保缴纳得到的是什么呢？单位给予的福利又是哪一种呢？退休金和养老金之间究竟有什么区别呢？还是说两者没什么本质性区别，只是叫法不同罢了？ 这两者之间其实有着很大的差别，大家千万不要搞混。 第一，退休金和养老金的概念不同。退休金指的是国家按照社会保险制度规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作出的功效和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或者一次支付给货币形式的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。而养老保险是国家和社会根据一定的法律和规定，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。简单来说就是，退休金是单位或个体提供的，而养老金是国家提供的。 第二，缴费方式不同。这也是退休金和养老金最大的区别。退休金是不需要缴费的，而养老保险每个月都要缴纳。职工每个月缴纳的社保有一部分就是养老保险，一般会由参保人员的单位代缴，一部分交给国家，另一部分存入个人账户。 第三，资金渠道不同。退休金一般是由国家财政或地方财政列支，而养老金是由社会保险资金列支的。 第四，领取的方式不同。退休金的支付方式分为一次性支付退休金和分期支付退休金，前者的意思是企业在职工退休后一次性支付退休金，后者是企业指在退休后按月或按年支付退休金。而养老金是由政府部门统一发放的。 很多人也想知道，退休金和养老金能不能同时领取？这个问题的答案是否定的，一个人不能同时领取养老金和退休金的。综上所述，养老金和退休金在概念、缴费方式、资金渠道、领取方式方面都有不同。简单来说就是，退休金是公务员以及事业单位员工在办理正常退休手续后享有的待遇，这笔费用由国家财政全额拨款。养老金是企业合同制员工在职期间，由企业和劳动者共同向社保局缴纳社会养老保险费用，员工达到退休条件和参保要求后，享受由政府发放的费用。对于职工来说，工龄越长、工资越高、退休年龄越晚、当地经济越发达，自己领取到的养老金和退休金的金额也就更高。不过，按照现在通货膨胀率来看，等到我们年老的时候，这笔钱可能就贬值很多了，派不上什么大用处了。 |
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