近日广州市印发《关于进一步加强政府性投资工程监督管理三年行动计划(2019-2021年)》一文,这份文件可以说是建筑业史上的一个里程碑,对于建筑业的改革导向具有非常重要的指导意义。 文件目的 为加强对政府工程的权力制约和监督,近日广州市印发《关于进一步加强政府性投资工程监督管理三年行动计划(2019-2021年)》,提出试行“评定分离”、严控工程款流向、改进评标规则、压实建设单位首要责任等要求,从根本上彻底扭转围标串标、资质挂靠、转包和违法分包等乱象。 文件的摘要 1、明确分包单位
通哥点评:相当于包工头和项目经理相当于领了结婚证,以后可以合法同居了,包工头的春天来了。 2、对总包、分包、劳务班组“实名制”管理
通哥点评:实名制的步伐只会越来越快,这是无法抵挡的 3、压实建设单位首要责任 强化建设单位对违法分包、转包等行为的项目管理责任;发现有资质挂靠、转包、违法分包的企业,必须立即清理。
4、严格控制工程变更
5、推行预选承包商制度 鼓励政府项目建设单位建立预选承包商库,优选重合同守信用的企业建立长期合作关系。 6、清理资质出借行为
7、严控工程款流向
8、改进评标规则
9、试行“评定分离” 在工程设计招标中率先实行“评定分离”,适时在工程施工领域探索试行“评定分离”。 通哥解读 为什么这份文件如此重要,因为从上面的摘要大家可以看到,文件触及到的都是建筑业领域的改革的核心/灵魂部分,对于重要部分我们做一个解读。 直面分包,包工头数据进标书 大家看最重要的一条:明确分包单位条款。一般在投标中,标书都会有一页是关于拟分包的说明。但是有哪个投标单位会如实写呢?不会的,都是写着“无”。因为写了会影响自己中标和在业主心中的信誉/名声。但是私底下怎样操作大家心里都清楚。 而此次文件中规定:确实要分包的,必须在投标时就予以明确,与所有拟合作的分包企业(含私营承包企业)组建成“联合体”参与投标;中标单位进场施工前,须对照投标文件列明的管理团队和劳务班组人员清单实名核对。可以说是破天荒的一次,这也意味着包工头和项目经理相当于领了结婚证,以后可以合法同居了。同时体现了广州相关部门直面分包、把“潜规则”变为“明规则”、为分包商/包工头正名的决心。 当然,这也印证了我们之前文章的观点。如在《所有的工程都在分包,你出事了,就是违法分包!》一文中,对建筑业的现状已经做了分析。分包商/包工头是财富的真正的创造者,他们应该得到社会的尊重,这次广州起了个好头,包工头和项目经理共同进标书、共进退,使我们感到欣慰。直面分包、实名和谐管理 实名制管理我们早就说了,这个政策的步伐只会越来越快、越来越坚定。因为实名制是解决农民工欠薪、农民工社保、工伤理赔等一切的基础。 上面我们谈了这么多,一方面想要让大家明白,对于分包我们想要彻底杜绝是不可能的,至少目前是行不通的。既然堵不上,那就要疏。而这次广州从招投标就开始这样实行,实际上也是把实名制管理做在了前面,这样不仅有利于源头管理,同时也为建立优秀的分包商/包工头数据库打下了坚实的基础,可谓是一举几得。 信用至上 大家看第5点:鼓励政府项目建设单位建立预选承包商/劳务分包商库,优选重合同守信用的企业建立长期合作关系。关于施工单位信用问题,在之前的文章中多次提及,随着建筑业改革的推进,“信用”的价值将会越来越高,以后你低价不一定能中标,但是只要你有良好的信用,你就会比别人更能赢得业主的信赖。 而对于不守法不诚信的企业将会陷入“一处失信,处处受限”的绝境,即在某一个建设单位的项目中发生违约事项的投标人,在参与联合惩戒范围的其他建设单位的项目上拒绝其参与投标。 施工单位要重视信息化 为什么要重视信息化,因为大家可以看到,不管是上面的实名管理、承包商库、劳务分包商库、信用体系的建立等等都是信息化平台建设的范畴。 比如完善项目管理团队等关键人员信息库,实现信息互联互通互认,加强项目全链条管理,从投标环节开始建立项目管理团队、“联合体”参与投标的分包企业、劳务班组人员等关键人员身份、资质、指纹、人像等信息资料都显示了从政府到业主到施工单位都在重视信息化。以信息化的手段来实施建筑业的改革将是必然的选择。 工程项目管理将会越来越严 对于摘要里提到的:严格控制工程变更、严控工程款流向、评定分离、改进评标规则等手段,都意味着未来的工程项目管理及监督将会越来越严格。而建筑业的改革也将越来越深入和接地气。但是不管怎样还是那句话:未来守信用、重视信息化建设、重视项目管理企业的道路将会越走越宽! |
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