|
荀子云：“不学礼无以立，人无礼则不生，事无礼则不成，国无礼则不宁。” 在现代社会，职业形象起着一定性的作用，比如说外在形象好的话给人的第一印象要好一些。 还有个人形象反映着个人的素养，并且个人形象和工作有着直接的联系。 个人形象既是个人发展的需求，也是社会发展对于个人的要求。 总而言之良好的职业形象能让你更加容易的扩展你的业务。毕竟人都是有着趋好趋利的心态， 在没长时间接触或者第一次接触的时候，个人形象良好肯定在人际交往中得分较高。 一、职业形象会从内部与外部两个方面体现外部体现：
着装上要符合常规做法。在正式场合，忌穿过露、过透、过短和过紧的服装。 工作时间应穿着职业装，男性以西装为宜。保持着装（特别是袖口、领口）干净、平整、挺括、无破损。 如果有统一制作的工作名牌及其它规定的标志牌应戴在上衣兜上方或相应的位置，不得有任何遮挡。 保持平整、清洁。注重个人着装的人能体现仪表美，增加交际魅力，给人留下良好的印象，使人愿意与其深入交往。
在职场上，不仅要懂得做人做事，更是需要能言会道。 毕竟语言是一个人最重要的交际工具，在职场上要借助语言交流，传递信息，沟通情感， 所以，运用语言必须遵循一定的规则、规范，否则就不能很好地与人交流。 为什么要使用恰当的语言，毕竟现在的人都是比较聪明的，要是你花言巧语、鬼话连篇，肯定是让其他人对你大失所望。 所以说，在不同的场合，说恰当的话，也是职业形象的重要体现。 内部体现：
美国职业指导专家霍兴德的职业的人格类型理论，把人格划分成六种类型：实际型、研究型、艺术型、社会型、企业型和传统型。 要培养良好的职业心理素质，能够让你在工作中，遇到各种各样的问题，特别是遇到突发的情况，这时就需要有一种过硬的心理素质。 举个例子：医院的医生要遇见各种各样的病人，如果一个医生对病人感到害怕或者对血感到恐惧，那即使你有再出色的医术也无法治病救人。 所以职业心理素质也是职业形象的一种体现。
对个体而言，职业道德精神或意识的培养，是塑造其良好的职业形象的关键。 要是没有职业道德精神，即使你有天大的本事，也将无用武之地。 什么是职业道德精神，就是对自己的职业做到认真负责、遵守规章制度。 有哪些是没有职业道德精神的行为：私自向外吐露公司内部情况、对外说去企业技术、对外说公司财务情况，私自将客户资料泄露给外人等等的情况都是没有职业道德精神的行为。 二.良好的职业形象能让你的业绩从0-1快速跨越良好的职业形象毫无疑问不仅外在和内在因素都过关，同时熟悉自己的业务与产品。 比如说，当你是一个新人正在销售一个产品。 顾客进来以后看到你的得体穿着肯定会有一个好的印象，让顾客从心理就会产生一定的信任感。 当顾客问你的时候，你对产品的功能、使用方式、使用环境、使用人群非常详情的介绍。 这种情况之下能够让你的业绩从0-1快速的跨越。 三.良好的职业形象能让你的业绩从1变n的爆发式拓展在良好的职业形象之下，配上专业的服务，相信顾客肯定能够让你所打动。 美国著名推销员乔·吉拉德在商战中总结出了“250定律”。 他认为每一位顾客身后，大体有250名亲朋好友。如果您赢得了一位顾客的好感，就意味着赢得了250个人的好感； 反之，如果你得罪了一名顾客，也就意味着得罪了250名顾客，这就是吉拉德得著名的250定律。 所以说当你良好的职业形象赢得了一位顾客的好感，就能让你的业绩从1到n的爆发式拓展。 其实，不管你愿意与否，你时刻在向别人展示着你的职业形象。 有着良好的职业形象无疑是能巨大的影响着你的业绩。 文/老夏分析师 如果我写过的一篇文章，讲过的每一话，做过的一个举动， 曾在你的心里荡起涟漪，那至少说明在逝去的岁月里， 我们在某一刻，共同经历着一样的情愫。 有时候，虽然素未谋面。 却已相识很久，很微妙也很知足。如果你喜欢鄙文，那就在下面点个赞呀，也可以转发或赞赏！ 您的鼓励是老夏最大的动力和支持，岁月静好，愿你幸福，一起都好！ |
|
|
