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优秀员工所具备的素质:核心专业能力和良好的沟通能力。认真踏实的工作作风,快速接受新鲜事物并掌握其内在规律处理好各项事物,这些也是一个工作人员所具备的良好工作习惯。
优秀领导者的素质:就是把合适的人员安排在最合适的岗位上,实现人尽其能,另加高效制定战略目标和执行力。用最少的人做高效的事情。
领导力分为三个层次:1,领导业务
2,领导他人
3,领导价值观
现在,书上理论的底薪+提成的方式已经早已不再适合市场口味,而股权激励……
来自: 智与商 > 《待分类》
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