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大家知道，从哲学的角度，事物是变化着的，这种变化包括显形和渐进两种形式，也就是说，“变”是绝对的，世界上没有不变的事物；从中医的角度，痛则不通，通则不痛。 当我们与环境、形势不相适应的时候，我们不可能期望环境、形势按照我们的意愿来，而只有改变我们自己来适应它们，这就是不通则变，变则通，因此说，改变自己是顺势、应运的关键。 尤其是我们职场人士在处理问题、事情的过程中，所选策略、方法、措施，出现不通时，那就需要变。只有善于依据情势的变化，而使策略、方法、措施相应变化的，才能使自己顺应大势，把握先机、占具主动。 一是改变思维。相传，大英图书馆新馆建成后，把书从老馆过去，预算需要350万英镑。一个管理员告诉馆长，承诺以150万英镑解决此问题。经过一番研究，馆长同意了。结果，这个管理的方案是：“从即日起，大英图书馆免费、无限量向市民借阅图书，前提是必须全部归还到新馆去。”这样轻松地完成了图书“搬家”难题，这个管理员也轻松赚到了一笔巨款! 暂且不论此事的真伪，但从故事所体现的意义，那就是思维的改变。真正有能力的人，在面对困难的时候，总是有最恰当合理、最有效的解决办法。正所谓“变则通，通则不痛”。 2、改变情绪。所谓情绪要善变，绝非是按照自己的心情变化而变化情绪，而是指要控制自己的情绪，把情绪释放在恰当的时候、恰当的环境中。比如，两口子在家里吵架，一肚子怨气、一脸怒气，可以在家里释放。但是，一旦走出家门、一旦到了公司，就不能把这种情绪放在脸上，不能以满脸不高兴、甚至以黑脸拿给同事、领导看，更不能把这种糟糕的情绪带到工作中。因为，家事不能与公司的事混为一谈。 记得管理大师虞世维先生讲过一个事例，一个高管的夫人去世，只请了一天假去处理后事，次日怀着悲痛的心情照常上班，但是，脸上依旧风轻云淡。有同事关心得知此事，大感惊讶和不解，纷纷表示，这么大的事，怎么不通知一声，再怎么说也应该尽一尽同事之谊。可是，这位高管却说：这是家事，与公司无关，也给同事们没有关系。这就是在不同的场合，就需要与这个场合相应的情绪。对一般人而言，要完全做到确实很困难，但是，要努力去做，才能成为高人。 3、改变态度。俗话说，态度决定一切。不论做什么事，没有一个正确的态度，即使是很简单的事，也会做不好。如果意识不到自己的态度不对，那绝对是蠢才；如果意识到自己的态度不对，又不作改变的，那绝对是庸人。既如此，那还有什么理怨这怨那呢！ 不改变人生的态度，总是想要这个世界围着自己转，凡是有这种想法的人，往往伴随着失败、痛苦或不幸。因此，我们要做的，就是跟着世界的变化和节奏去改变自己。每一个新的环境，每一个新的问题，每遇到一个新的人，都在考验我们能否适应这些种种新的变化。 不要改变他人，要改变自己。当我们做出改变的时候，别人为了顺应我们的改变，就会发生改变，这也是社会发展的动力。 一成不变的人，就是自己拒绝成长机会，不改变自己的人，就是不思进取。改变自己才是根本，只有改变自己和善于改变自己，才是顺势、应运的关键！ |
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