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现在找工作，很多企业不仅要求有一定的专业能力，而且还要求一个人有着更高的思维和反应力，但是想要判断一个人是否与别人有不一样的思维，看起来真的很难，毕竟思维是属于内在的东西，因此很多公司，就在面试题上花了很大的的功夫。 就如今天小编要介绍的这家公司一样，他们通过让求职者猜字谜，然后测试求职者的反应能力，他们提出了这样一个问题：“狗”字添一笔，是啥字？面对这个问题，第一个面试者回答说：“狗”字加一笔，会是什么字？我觉得这个问题和我的营销工作没什么直接联系吧？我申请拒绝回答，说完便走了。 第二位是一个青年男子，面对这个问题，他皱了皱眉并说道：“首先我是来贵公司面试营销岗位，并不是来跟您玩猜字谜游戏的，请您尊重一下彼此的时间，不要问这些无聊的问题，好吗？”说完也是头也不回的就离开这个公司了。 最后只剩下第三位求职者了，是今年刚毕业的一名男生，他认真思考后，答道：我可以明确地告诉您，狗字加一笔，什么字也不是，但是狗也可以叫犬，犬加一笔不就是术字吗？”面试官听完这个答案说：“这个回答很取巧，但是我很喜欢！”说完当场录取了小美。 好了，以上就是小编介绍的话题，面试官：“狗”字添一笔，是啥字？男毕业生机智回答，被录取！其实面试官能够在面试中问出这种问题，主要是因为工作中不但要考虑这个应聘者的工作能力，主要考验还得考验应聘者的临场反应能力和逻辑思维能力，以及遇到事以后的思维方式。
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