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狠抓落实，就是要以更大的力度抓好战略研究，用更高的水平，以创新思维和战略眼光解决发展中的积累的问题，要以前瞻思维和开阔视野努力破解制约发展的新问题。要以更大的力度抓好各级班子建设，特别是作风建设、责任意识、使命意识的培养。各级主要负责人要不断完善知识结构，不断加强能力锻炼，并使这种能力转化为班子的集体领导力。在制度上明确要求，坚持学习制度，定期结合工作实际学习，带着问题学，带着答案走，着力提高引领者的能力。 狠抓落实，就是要以更大的力度抓好优化机关服务，要积极拓展机关服务的内容和方式，理清角色分工，深化服务内涵。以引领、服务、监督为主题，扎实开展下基层送服务，更多地为基层提供针对性、处方式的优质服务，帮助基层解决困难。结合工作实情，实行动态考核，作为干部考核选用的标准，对有新思路、新方法，抓出成效的干部要本着以优待优、以先待先的用人标准实行奖励、评优、重用，对个别庸碌无为的同志，要实行制庸措施。 狠抓落实，就是要以更大的力度抓好品质提升，谋求高效发展。要以品质提升和价值创造为导向，以经济增长值为重点，明确目标，细化措施，建立和完善相对应的考核评价体系，引领企业高效发展。创新项目管理模式，贯彻落实项目管理手册，推进项目标准化、精细化管理。提高项目履约能力和盈利水平，进一步提高项目价值创造能力。 （作者系中建钢构有限公司华东大区党委副书记） |
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