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在民宿走访听到最多的一个词，是“情怀”。我们发现一个反差：局外人谈情怀多，民宿业主谈情怀少，甚至不屑于谈。也许，人们很容易把情怀和“纯粹的文人情调”划等号，而再有情调和修养的业主，也不得不面对市场的残酷竞争，思考吸引客源的温柔良方。有些兴冲冲杀入民宿市场、自认为满满“情怀”者遭遇的经营困境，正让一些人对“情怀”虽恨不起来也爱不下去了。几个月走下来，钱江流域民宿业主一些做人做事的理念和做派，给我留下了深刻印象。民宿发展能有今天，民宿经营中的种种难题能得到消解，业主身上那种也许可以称之为“情怀”的东西，还真的起着某种作用。这是一种很贴人心的实实在在东西，一点都不“虚”。情怀，不是云里雾里的东西，而是支撑人“喜欢”做一件事情，并不断把一件事情做完美的那种状态。  新昌下岩贝村“好客农庄”对面，是美丽壮观的穿岩十九峰
和民宿业主交谈，有些人谈市场多有些人谈山水多，有些人好像心中自有雄兵百万，有些人似乎只醉心花鸟虫鱼。虽说这些未必就一定矛盾，但做人的性情，从中可以窥出一二。杭州临安“相见茶舍”业主张育铭陪我漫步山间游步道时，一会儿跨步下到溪水里，给我指哪里有小螃蟹洞；一会儿指着山石上苔藓，告诉我哪些适合做微型盆景；路过一片山林，他比划着说那是夏天萤火虫最多的地方；远处一个山头，他说那山下的村里有“火熜”；坡下一个村庄，他又告诉我那里的桃酥做得特别好吃……在民宿大厅烧炭取暖时，张育铭把凉冰冰的甘蔗烤在上面，问我“焦糖味道闻到了没有？”给我一种别样的感觉。他对我说，“原来不懂不多吃油盐没力气的道理，后来和农民打交道多了，才明白这个道理的‘奥妙’：油盐多了味道才好，味道好了人才会多吃，多吃饭菜当然就有力气了。”他感叹：“村里人有很多生活上的智慧，烧柴后怎样把炭留下来，冬天为什么水管不能关得太紧，看看天就知道明天天气怎样，开始都不懂，学到了很多。”
“相见茶舍”的房间
推开窗即为一场竹林雨，抬起头便是一场星空秀。一个对大自然充满好奇、童心和求知欲望的业主，一定也是一位情商高、有爱心、重人情、知冷暖的温情业主。何况，来自城市的各色客人，因为厌倦都市繁华才想到乡间放松的，“豪华”、“现代”的东西，他们啥没见过？他们缺的就是对大自然亲近的机会。如果民宿业主这方面有性情，会引导，能张罗，客人才有缘更多地接触和赏玩。这些年，很多民宿业主都在创造养殖、采摘、垂钓、收割的农桑环境，就是在努力——把自己和客人融入到怡情养性的大自然的怀抱中。大山、云海、星空，晨光、竹林、小溪……，这对那些有着致命吸引力的业主来说，应是他们喜欢山野、投身民宿的原始动力。“相见茶舍”主人张育铭陪我散步时，遇到另一家民宿“云相见”的业主也在陪客人散步。张先生打着哈哈对我说：“这是昌化最富裕的女人……。”那女子也笑盈盈回敬道，“哪里呀，当然是张先生魅力无穷……”。言笑中，那女老板还对我微笑着点点头，“欢迎到我们这里来坐坐”，全然没有在挖张育铭“潜在回头客”的顾虑。同一村里的两个民宿业主，关系融洽到这种程度，也真难得和让人羡慕。张育铭笑着说：“钱要大家一起赚。我们公司的公众号介绍一条‘相见茶舍’业务，就会跟着推送另外两家民宿经营特色的文章。‘云相见’没有茶服务，他们会介绍客人来我‘相见茶舍’喝茶。我这里有客人嫌房价贵，我会介绍‘云相见’的价位，请他们过去看看。我们只有7间房，经常送客人过去住……”张育铭脱口回答：“心态要改变，把自己当成村民。一开始村民也有误解，村里人和城里人喜欢的东西不一样。业主做‘绝缘体’不行，在城里可以不和邻居打交道，村里家家户户门都开着，必须融入进去。你看这里的村民不显老，头发很黑，他们不晓得什么是染发，因为单纯。”“我们搞茶评会，帮助村民的茶叶搞包装，让他们有更好收益。赚钱不能只顾自己，要想办法让村民得利。为什么要用村里阿姨，其实得罪了一位村里的阿姨，就会得罪很多村民。但还是要请，请村里阿姨就要待她好些，慢慢引导她们，这样对我们融入村里有帮助。村民做的竹子扫把很大，只是扫地用。我告诉他们做小点，做精致，赋予扫把‘生命’。挂在家里，可以做扫除晦气的象征物。”他叹口气说，“有的民宿大门紧闭，不让村里人进去，觉得自己是精品民宿，那样不行。我这里村民只要进来，就给他们上茶，一把瓜子，一杯清茶，让他们感觉这里是村里人的客厅。城里人到了乡村，姿态一定要低，要谦卑，不能有城里人的优越感。伴手礼店放一些农户的工艺品，食蔬店里收购一些村民的蔬菜，都是为村民做好事。” 杭州临安位于海拔500米山巅的“相见茶舍”
我后来在网上看到，张育铭其实做了很多融入山村的“好事”，他没有给我多说，可能是觉得不值一提吧，比如在冬日为村里所有70岁以上的老人送一床暖被，比如请专业摄影师村里老夫妇拍摄“金婚纪念照”和生活照，比如开发“相见茶”、“相见欢”等文创产品提高村民产业附加值，比如邀请村民参加“冬酒封藏大典”辞旧迎新……在临安“相见茶舍”，床单、枕巾和被套不放在山下洗涤，“舍近求远”每天拿到八十公里外的临安城区浆洗；宁可压缩客房，也要扩大公共空间，说是为了保持民宿的温度，不想再现城里进了宾馆门一关互不来往的现象。张育铭说：“目标设定很重要。如果只考虑钱，就会走偏。山下就有洗烫的地方，也便宜，质量我不满意，还是要送到临安洗烫放心。我们设计的公共空间一定要大，要让心里放空下来。设计师原来设计做11个房间，大厅、娱乐场所、餐厅等公共空间就小了。我和设计师商量，后来压缩了4间客房，多了服务也跟不上，长远看不‘划算’。赚钱要‘慢火煮’，要把山村特色、家的感觉维护好。平衡好盈利和服务品质的关系。”因为晚上要带所有床单被套去临安浆洗，张育铭临走时提醒我：“晚上你最好泡个热水澡，很解乏的。”晚上我走进卫生间一看，天哪！是一个可以容纳两个人的圆形大浴缸，灌满起码需要一两吨热水。12月初是民宿最淡季，“相见茶舍”7个房间就我一个房间有客人。我服了：主人完全没有想去节约那一大浴缸热水的念头，只想让客人住得舒服过得开心。在“相机茶舍”我发现，做饭和打扫卫生阿姨的做派，和老板非常接近。一会儿问“要不要泡杯茶？”一会儿问“要不要吃烤甘蔗？”砍下两长段甘蔗递给我后，再问“两段够不够？”一顿晚餐的过程，先后过来问了两次，“菜够不够？要不要再添个菜？”吃完饭后，边收拾碗筷边主动和我们聊天。我请她们早点回家忙活，她们都没挪地方，坐着继续和我聊天，直到我起身，她们这才去厨房收拾锅碗瓢盆。早餐饭菜端上来的同时，一个精致的吐鱼刺的小蝶同时递上；边吃边聊时，会适时问到“我给您再添点小菜？”“要不要再添点稀饭？”早餐从餐具到小菜，都精巧精致：五个小蝶菜，豆腐乳，炒笋干，酸白菜，苹果切块，面筋花生米；加上馒头，稀饭，红薯，玉米，鸡蛋，鸡蛋饼……，我数了数，11样餐食摆在面前，那个真叫琳琅满目！
 “相见茶舍”里，香喷喷的早餐，笑盈盈的阿姨
和“相见茶舍”的阿姨们聊天，她们始终面带微笑，有问必答，不时地还会“嗬嗬”笑出声来。我趁张育铭不在，问“老板对你们怎么样？”一位阿姨说，“老板没说过我们。要做什么，哪里要怎么做，他会和和气气告诉的。我们出门做事手上有东西，老板会跑过来帮我们开门。”吃完早餐要离开“相见茶舍”了，阿姨代表老板，一直把我们送出客栈大门口，还礼貌地说“欢迎下次再来”。我上车后抬头突然发现，三位阿姨远远地，在客栈大门口向我们挥手送别，原来她们一直站在客栈门口远远目送我们下坡、上车、启动。我赶紧摇下车窗，向他们招手致谢……我在想，一批四十多岁大山深处的女人，在民宿老板和颜悦色的“调理下”，居然能和客人字正腔圆交流，面带微笑服务，主动贴心迎送……，对于大众民宿中那些已在“接班”的新一代乡村后生和小嫂嫂们，他们的吸收能力应该更强，主人意识有没有？营造氛围行不行？贴心服务会不会？回头客人多不多？缺的，恐怕就是张育铭这种，能用温言软语征服人心的“领路人”和“培训师”了。很多民宿业主感叹“管家”难找。甚至有的认为，“管家永远是隔一层的，客人一定要主人自己出面才行”。话说的也是，我不止一次问到过的民宿管家，“来多长时间了？”“一个月”、“两三个月”的很多，“半年多”、“一年多”的回答也有，少。但在莫干山“缦田”民宿，管家给我留下了深刻印象。办完入驻手续，管家一路陪着我们，穿过石板铺就的小路，进入装修大气考究的“秋收”别墅。路上管家在前，不时回头叮咛“小心”，“慢点”。到了房间门口，管家麻利地刷开房门，顺手把房卡插入取电槽，帮我们把行李安顿好，走时关照道：“卡不要拔掉，这样房间暖和些。一会我再给您一张卡。”和暖的房间和贴心的话语，让人感受到了“缦田”的温度。我问“缦田”业主徐萍，怎么把管家训练得如此贴心，她说，“管家我用的都是本地人，能照顾家，对他们好，就比较稳定，经验才能慢慢积累”。我问“还有呢？”“这样也容易使村民感觉是一家人。外地人管家容易有暂时心理，不稳定，老换人，就很难成贴心管家。” 
莫干山“缦田”的饭厅兼卡拉OK厅
她接着说，“对客人要细致，行程细节要安排好。同时我也给管家一定变通权力。比如房间里送些水果，比如病人半夜生病管家去买药，都不用请示，直接做就是了。没有权力就没有责任心”。我问，“和管家相处还要注意些什么？”徐萍也承认，“民宿的管家不好找，要一专多能。会场布置，客人倒茶，前台安排，调解纠纷……，不简单。我们筹备时请过专业酒店经理来做，他们在酒店分工比较细，来这里餐饮、客房、工程都要懂，不适应，后来走了。对员工要客气一点，村里的人，家庭都比较富裕。我平时给管家一些车贴，他们经常要拉客人出去游玩。”她介绍说：“一次管家陪客人和孩子在游泳池游泳，孩子从游泳圈里翻出来掉到了水里，父亲还没反应过来，管家衣服没脱就跳下去救孩子，结果手机进水弄坏了。我第二天给管家重新买了一个4000多的新手机，没告诉客人。”听着徐萍设身处地的叙述，我问，“有没有其他民宿的管家想到你这里来的？”“有，其他民宿的管家跳槽想到我这里，说老板不公平、安排不合理等，也有因为老板批评不舒服‘跳槽’的。莫干山的民宿管家，隔壁邻居的，我不能要，要了，人家以为是我在挖人墙角了……”又是一层设身处地的考虑。从一些民宿业主的话里话外可以感到，与乡村农户相处，种田的、杀猪的、想来揽活儿的、进来看热闹的、大嫂嫂年纪的、小伙子模样的、年长在村里说话有分量的、年轻在外面打工有世面的，什么人都有。你占了人家的地盘，乱了人家原来的生活节奏，想融入乡村，不放下身段儿，不懂尊重村民，不会为村民做好事，肯定不行。 杭州桐庐芦茨湾“绿芦驿”
桐庐石舍村“静庐” 莫干山“后坞生活”的主人王旅长告诉我，“我这块场地，原来是位杀猪的女村民家的。我们经常有来往。每年我都给她去拜年，她每年给我送猪头肉。过年很多村民给我们送些土特产，记得我们夫妇俩在一位阿姨家里吃年夜饭，他们家亲戚都在，做了36个菜，他们说家里嫁女儿才做这么多菜，我们很感动”。女主人谷田补充道：“我们逢年过节，也会拿上自己做的月饼，再带上两桶油，去经常被客人拉杆箱吵到的邻居那里坐一坐，拉拉家常；我们从国外回来，会记着买些巧克力、小礼品送给村民。人都是讲感情的，村里人杀猪杀鸡，经常请我们过去一起吃饭，有时早晨起来蔬菜就放在门口，也不知是谁送的……”在绍兴新昌外婆坑村，听“发现溪居”业主黄兆松没聊几句，就能感觉到他谈吐中的专业背景。一问果然，他是浙大建筑与规划专业毕业，在建筑设计圈干了十年，从室内设计到建筑设计，再到景观设计，再到房产公司的设计总监。每天都被工作排得满满登登。一次做项目来到新昌，发现了坪桥村是个远离尘世的幽静之地，这里的慢节奏，让他忽然认识到，生命中最重要的应该是陪伴爱人、孩子。回到杭州后，他辞了高薪工作，把爱人、孩子从杭州接到新昌。他说，想让女儿能沐浴在这里的青山碧水和阳光雨露下，无忧无虑，自由绽放；也想让更多的朋友，能在身心俱疲之时，有个远离尘世的暂隐之地。几年后，黄兆松在新昌相继建成了沃西、茶亭、鸟山、溪居、外婆家、茅洋、沙骑等“发现系列”民宿。和他聊天，感觉很舒服，不仅是因为他的语速不紧不慢，声音不高不低：“培育发现系列，就是想回家，想建一个怡情修身的世外桃源。希望每一位住下的客人，离开时都能元气满满。”他给我介绍，为了营造温馨轻松的氛围，也为了降低成本和房价，“发现溪居”的很多材料，都来自原生态木质材料，有不少家具是旧货店里淘来的价廉物美的东西，由他自己重新设计和搭配色彩，他说，“这些东西环保，对人体没危害”。莫干山“后坞生活”，是国内首家以竹文化为主题的度假客栈，主人王旅长为首席设计，以再利用物资，不改变原房屋夯土墙和木结构，不破坏自然环境为设计原则，使用的材料遵循今后都能回归大自然的理念。王旅长的夫人谷田老师，是一位手工布艺设计者，上世纪九十年代就创办了“江南布行者”手工坊。夫妇俩的理想生活，是在拥抱自然回归自然的过程中，享受和共度人生。他们把民宿选在了远离喧嚣城市、远离村落路边的半山腰上。他们各自独立的工作室，掩映在民宿出来再往山上行进几十米的茂林修竹之中。我沿着石阶层层、竹叶陈陈的山道，受邀走近了他们的工作室。王旅长的工作室里，满眼的各种壁挂、竹简、植物标本、纤维材料和大幅画作，让人能感到主人的艺术偏爱；在谷老师的工作间里，她用多种材料亲手做成的向日葵、郁金香、热带鱼、小花兔、风景画以及生活用品等，给人生活美好关键在人的领悟。王旅长眼望着天色渐暗的窗外说：“这里有大片的竹林，安静，质朴。你仔细听，外面有风吹竹林的声音，夏天，还有知了和蛙声，这些都是自然的声响。我喜欢自然，也想守护这些老旧的东西。我现在的工作室，是原来的猪圈改造的。这些石头墙、夯土屋，我都保留了下来。”
在莫干山“后坞生活”主人王旅长的工作室 我们要下山了，夫妇俩牵着他们的爱犬，边去散步，边为我们送行。看着后视镜里渐渐遁入大山深处夫妇俩的身影，让人心生感慨：这是真正的田园生活状态，朴素真实，道法自然，精彩自己，启迪他人……民宿经营在圈外人看，已经很热闹了。对于所有的“圈内人”业主而言，它还是个新鲜话题，还有解决不完的难事，请教不完的话题。临安“月亮工坊”业主张卫荣，既不是设计师出身，又不是大学教授，是一位土生土长的农家子弟。但他给我讲起自家民宿的建筑风格，讲起利用原来木屋的砖木结构、保持建筑旧式风格时，居然一套一套的，停不下来。他谈到：“月亮工坊原来是农村集体的老车站用房，一楼保留了过去的老砖墙、老泥墙、木头房梁和楼板，加强了危房的加固改建，房子冬暖夏凉。主体建筑的公共空间比较大，兼有餐饮、咖啡、品茶、阅读、观景等混搭功能。”后来我才知道，张卫荣的民宿装修，请了有20多年设计经验、外号“老南瓜”的设计师沈勇做主创。沈勇是“隐西39”的主人兼设计者，2018年1月评出的“2017年度中国十佳民宿设计师”之一。张卫荣说，在“月亮工坊”前后三期的装修中，跟着“老南瓜”忙前忙后，学到不少 临安“鱼乐山房”业主夏菊萍快人快语：“我的民宿在转型改造前后，为了开眼界，参加了各种民宿考察、研讨和培训。2014年7月，参加了台湾农业旅游发展协会的考察培训；2017年6月，参加‘两湖论坛’，考察了台湾民宿；2017年9月，在杭州参加民宿管理人才培训班；2017年10月，参加‘世界休闲博览会’茶主题展；2017年12月，在‘民宿头条学院’举办的环球精品民宿学院高研班学习；2018年1月日，随‘中美华茶庄园团’去美国进行茶文化交流……”莫干山“后坞生活”女主人谷田说：“现在的村民学习意识很强，模仿能力很强。在我们带动下，村民不仅挣钱多了，卫生习惯和文明程度都有提高。过去竹笋壳乱丢，垃圾遍地，不太讲究。现在一些村民院子里的卫生，比我搞得还细致，很讲究了。”一些民宿业主出门参观、请教模仿，初衷是为了适应民宿市场竞争的需要。在借鉴学习中，物质的丰盈和文明的习惯会同步提高。一旦成为习惯，乡村文明就自然成长了。因为想看看安吉的农家乐民宿，我“百度”了几个业主的电话，想问问价格和房间情况。不知是普通话听得困难，还是业主没兴趣多聊，爱搭不理，不冷不热，几乎都匆匆忙忙挂了电话，沟通比较困难。我一个一个电话继续打下去，直到和一个“豪德兰”民宿业主通上电话。女主人叫徐阿凤，她那边声音清亮，语速平稳：“每年五到十月份生意好些，七八月一定要预订，要不就没有房间。10月份后半月开始生意淡了，和老公一起去云南玩了半个月，刚刚出来”。我问“那那里有什么可以玩的？”“有呀，打牌，打麻将，卡拉OK，都有的。”“房子装修怎么样？”“几年前装修时还可以，花了几十万。现在不行了，有些旧了。”回答得实实在在，不遮不掩。“可以来住吗？”“哎呀，刚旅游回来，被子还没有套呢。如果要来，要晚一点到才行……”电话那头依然语调平和，从从容容，没有非要“揽客”的意思。 电话里聊的那四五分钟，对方给我留下很好的印象。我决定去趟安吉，就住这家刚刚旅游回来、被套还没拉出来的“豪德兰”农家乐里，成了她家淡季里的“电话回头客”。住进“豪德兰”民宿后，我和徐阿凤聊得更多了些。他丈夫不会做饭，负责买菜、接送客人和带客人去附近景点参观。她说，“别看我小小农家乐，已经接待过德国、法国、韩国、越南六七个国家的客人了。”她边说着，边把准备好的橘子、苹果、香蕉、瓜子推到我们面前，“你们坐着看电视吃水果，饭一会就好”。我转到厨房里和她唠嗑，“做民宿很辛苦，孩子能不能帮到你？”她边翻着锅里的菜，边回答我：“孩子指望不了。我们帮他们是应该的。他们忙，结了婚有自己的家了，没时间帮我们。所以做大人的，一定要身体好。”她接着主动介绍：“村里只有一家民宿（徐阿凤说的民宿，是指精品民宿），条件比我这里好，还有游泳池，你可以去看看。不过听说光地暖电费冬天要一万多，加上员工工资，冬天基本上保本，主要在夏天挣钞票。”话里话外听得出，这是个明白人。我把电话保留了下来，下次有机会再去天荒坪，还住“豪德兰”。在杭州最西边天目山之麓的河桥古镇，有家名为“僻地寒楼”的民宿。女主人张雁告诉我，“这个名称也可以倒过来，念成‘楼寒地僻’”。在浙西那样一个偏僻的小山村，万能的高德导航居然“失灵”了。张雁驱车出来接我们时介绍，“我和姐姐都是本地人，全家老的老，小的小，都在这里长大。这里乡风很好，我们有条件了，也想帮帮乡亲们。村里有两家民宿开起来后，我主动教他们学用沼气，既节约费用，又使垃圾废物得到利用，夏天我们这里苍蝇蚊子几乎没有”。张雁答：“自顾自搞不好民宿。产业链长了，才有更多机会。客人离开都想带点土特产，送给他们不好意思多拿，我就帮助他们到村民那里收购。村民的笋干、山核桃卖不掉，我帮他们介绍给客户，价格还高点。客人对民宿的风格需求不一样，民宿多了，客人可以选择，主人可以调剂，3岁到70岁都可以找到合适的地方住…… 雾锁寒楼，临安“僻地寒楼”的清晨，女主人父亲生前于1982年栽下的青梅树，如今已树大根深……
莫干山“后坞生活”男主人王旅长介绍说：“我是这一带第一家标志性民宿，带动了一群民宿发展。现在有的农户的民宿一年七八十万收入。他们很信任我，我像这里的‘乡贤’。不能陪你们了，刚才污水管维修几个村民遇到点麻烦，他们请我去调节调节。”绍兴外来大学生创造的“生田社”业主肖磊谈到，刚进来时村民故意找麻烦，有“敌对心理”。他们就主动去和村民多聊天，用微信、活动和辅导农村电商等，帮助农民销售竹笋、鸡蛋、蓝莓和桃子，农民干活也主动过去帮着干。农民感到了年轻人的真诚和帮助，关系很快就融洽了。绍兴新昌外婆坑村“归园田居”上海人业主告诉我：“今年新茶上市，一个半月就帮村民卖掉了1000多斤茶叶。”临安“相见茶舍”张育铭有个观点言浅意深：“民宿要先做事情，做好了再求政府帮助才方便。”他介绍说，现在一些投资人民宿越做越豪华，你500万，我就600万，他更高700万，这不是个办法。我们投不起，我们就利用山村资源搞开发，这里有茶叶，有山核桃。我们先搞茶评会，再搞音乐节，村里看到我们把各类人才和游客吸引过来了，旅游市场有点基础了，就愿意打造景区环境了，环村步道、停车场等都是政府后来投资的。我们最近又在修建伴手礼店、咖啡馆等，还想把村里老人手工艺用起来……”“公益”概念的大小，其实是相对的，“文化”和经济的分野，也是相对的。三人即成“众”，利他也利己，本是天经地义的。但说说容易，要做到，一定有某种思想观念或行为习惯支持。莫干山国际旅游度假区管委会的沈耀腾副主任，给我讲了个当地发生的故事：“有一段时间，莫干山的布草洗涤公司只愿接五星级酒店的床上用品，因为量大，方便，杭州来的“量大的活”，他们也接。但对莫干山民宿这种几个房间、东西少、分类麻烦的洗涤需求，不愿意接活。后来，干脆对这些小型民宿洗涤品开始涨价。我召开座谈会，代表政府找他们谈，请他们帮助莫干山的民宿，说了没用，他们强调自己如何如何困难。后来没办法，莫干山几个民宿业主商量，咬咬牙自己成立了洗涤公司，为小型民宿提供洗涤服务。不肯接活的洗涤公司这才开始‘讨饶’。民宿企业的同帮互助，可以解决政府解决不了的问题。”他意犹未尽地介绍说：“莫干山的一些民宿很抱团，定期搞活动，各自发挥特长。庙前村还成立了旅游公司，村里出资当大股东，抱团出资搞特色旅游小镇，搞基础配套，搞产业规划……”
和莫干山国际旅游度假区管委会副主任沈耀腾交流
浙江省旅游局杨建武副局长在解释评定金宿的理念时，给我分析道：“一家民宿应该是一面旗帜。要做环境，要追求环境内外的和谐；要做文化，民宿肩负着弘扬当地文化的任务；要重公共服务，每家民宿的自我服务能力我不担心，我强调的是公共服务，能不能配合当地党委政府提供一些配套公共服务，比如一般购物、电视信号、交通设施、上山步行道……；要重视带动，能不能带动就业、带动当地老百姓致富？有多少农产品因为你的民宿带动得到更好发展？给国家税收多少？多少老百姓因为你的引导也开设了民宿……”一个贴心的民宿业主，心有多大，情能多深，身该多勤……，局外人想不到。
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