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后台回复“你好”，送您一份好心情 编者按： 在职场人的世界里，离职跳槽是个无法避免的话题。 经常听到身边不少人嚷嚷着要辞职。有人当机立断，说走就走；有人彷徨犹豫，一拖再拖。 那么，工作干得不爽，到底要不要辞职？一份工作干多久辞职合适？换个工作就会变好吗？ 遇事别着急辞职 网上常常有人说，现在职场人的跳槽变动很随意，一有不顺就辞职。 当然，这种行为看似很爽，却在不经意间错失了很多机会。 日本经营之圣稻盛和夫，就用他自己的亲身经历，说明了这一问题。 进入京都的松风工业之后，稻盛被派去进行被称为特殊陶瓷的新型陶瓷、特别是其中的具有高频绝缘性的镁橄榄石陶瓷的研究。 同期的其他4个人被分配去绝缘子部门，做与自己专业有关的工作。 之后，公司的订单持续减少，工资延发，公司经营不善的状况日益严重。 不久，一个人辞职了，两个人辞职了，秋天的时候，五个新人就只剩下稻盛和另外一个人了。 他们商量着也要另觅他处，于是就向自卫队的干部候补生学校提出了申请，并且在伊丹的驻地参加了考试。 结果他们两个都通过了，由于要用到户籍副本，稻盛便写信让鹿儿岛的家人寄来。可是左等右等，一直都没有收到。结果错过了截止日期，最终只有同伴自己入学了。 后来稻盛才知道，是哥哥把他的信撕了。 哥哥觉得，辛辛苦苦让弟弟上大学，好不容易进了京都的公司，可坚持不到半年就要辞职，简直太丢人了。 这让他为自己的短浅见识感到羞愧。 沉下心，工作没你想得那么差 当时，因为转行失败，只剩下稻盛孤零零的一个人。 进退两难的困境，反而促使他彻底想通了——再怎么怨天尤人也是徒劳。 于是，他来了个180度的大转变，决心全心投入研究之中。 既然待在脏乱的寝室影响心情，稻盛索性便把被褥、锅甚至是炭炉都搬进了研究室。从早到晚埋头于实验研究之中。 不可思议的是，竟然获得了骄人的实验成果。 拿出了好的成果，稻盛受到了上司的褒奖，也开始感觉到工作很有趣，于是继续努力，好的结果再次出现。 后来甚至连董事都来慰问稻盛。 以此为激励，稻盛更是加倍地努力，又获得了更高的评价。 在不得不孤军奋战时，稻盛选择改变自己的心态，这使他迎来了人生的转机，开始了良性循环。 你看，工作成果是可以创造出来的，只要你下定决心沉住气，结果一定不会太差。 突破自我前，需要工作沉淀 真正优秀的职场人，都知道在工作里沉淀。 因为沉淀，才能在日常里发掘出可贵的机会。 “沉淀”在工作里的稻盛，在机缘巧合的情况下，公司接受了松下电器的一笔订单，要生产一种U型高压绝缘体零部件，用于电视机显像管的电子枪上。 随着电视机需求的激增，他们希望能够把之前从合作商荷兰飞利浦公司进口的零件国产化。 这个时候，稻盛开始考虑是否可以用镁橄榄石陶瓷来做U型管，经过一年多的时间，终于合成成功，这在日本尚属首次。 镁橄榄石的合成过程中，最难的地方在于，矿物原料都是干燥的粉末，难以成型。 在传统的陶瓷世界，都是用黏土来充当黏合材料的，但这样就会掺进混杂物，得不到品质纯粹的产品。 这个问题终日困扰着他。有一天经过实验室时，大概是因为边思考边走路吧，他被什么东西给绊了一下几乎摔倒，不禁叫道：“谁在这乱放东西？” 低头一看，有一些褐色的松脂一样的东西黏在了鞋上。那是前辈实验时使用的石蜡。 “就是这个！”他灵光一闪，在粉末状的原料中加入纯粹的石蜡作为黏合物，应该是能成型的。他急忙把原料和石蜡放入锅里，像炒饭那样搅拌，然后放入模子里成型，结果取得了完美成功。 之后，稻盛就是将用这个方法成型的部件放入炉里烧，石蜡在烧制过程中全部燃尽，成品里不会留下混杂物。 真是太不可思议了，这大概就是得到了神灵的启示吧。 这样，成功合成的镁橄榄石，不久就作为显像管的U型高压绝缘体零部件的原料被广泛使用。 研发的成果被工业化生产，对技术员来说是幸运至极的，稻盛也找到了极大的成就感。 虽然公司的现状令人失望，可是就工作本身来说，仍然存在着希望。 有很多东西，只有自己经过多次失败、吃尽苦头之后才能明白。只有经验与理论的完美结合，才能完成出色的技术开发和发明。 本文摘自《稻盛和夫自传》 东方出版社 出版 编辑丨小方 审校丨秋实 读日本“经营之圣”的成长经历 成就自己更加美好的人生 |
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来自： 昵称39188644 > 《哲理感悟》
