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面试时短短的几分钟，如何吸引面试官，让面试官眼前一亮对求职者印象深刻呢？想必职场人都有自己的心得体会，但值得确定的是的，如今面试对求职者的要求是越来越高，说有点苛刻也不为过。 为了选拔人才，面试官也是绞尽脑汁，提出很多千奇百怪的问题来考求职者。你在面试的过程中遇到过哪些令人费解的提问呢？例如： “为何选择辞职”？ “为什么要选择我们公司” “如果你非常喜欢一份工作，不给你工资你怎么办？” “上司和老板掉河里，你先救哪一个”？ 像类似的面试问题，比比皆是。而今天有职场网友就分享了自己遇到的“费解”问题，到底他又是如何化解危机让面试官眼前一亮的，我们一起来看看。 当时还记得面试从早上9点一直到中午11点多，总共3轮。到最后一轮面试官当场提问环节，突然面试官问到，“你们做市场的要经常出差和外界客户打交道，如果出差的过程中老板给你10元，让你买65的中华烟怎么办？”。 听到这样问题，应聘者都有点懵了！接着其他几位嘀嘀咕咕的说到，“这是什么问题，是多少钱就给多少钱么”。 当时面试官的脸色有点难看，幸好我有准备，之前就听说“不要忽略面试官提出的每一个问题”。于是我就一本正经的说到： 第一，首先是老板交代的任务，我会想办法去完成，如果连这点消失都办不好以后老板还怎么放心把项目交给我负责。 第二，不管老板给的钱是否足够，我都会自掏腰包把剩下的钱先垫上，一切以完成老板的吩咐的任务为第一位。 第三，根据老板时候的反应，我会考量是否会给老板提起“钱不够”这件事，若是考验我，那肯定不用我开口，若真是老板忘记了，那我事后提了也无妨，但我绝不会在当时提出来。 没想到当我回答完后，只见面试官连连点头，就这样我顺利入职了这家公司。 对于面试过程来说，不光专业技能是面试官考量求职者的一大因素，处理问题的思路更是面试官看中的重点。 如果我们在做什么事情都能有思路，有条不紊，那还怕金子不发光吗？如果是你，你又会怎么回答呢？ |
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