【原】职场禁忌：抵触情绪一旦爆发，只会让你充满焦虑！

焦虑，忽然之间成为了一个新晋词汇。今天我们要聊一聊焦虑，很多焦虑是源自压力过重，而很多人不会调节自己，所以搞得自己亚历山大。

在工作中，你有没有遇到过这样的事，有时，老员工会让新员工做事，比如年度要做计划，让你去做，并且需要复印很多东西。其实这很可能不是你工作范围内的事，而你是一个大学毕业生，是想做更有价值的事，不想给他们跑腿。或者表面答应了，但却百般推脱，迟迟不去工作，觉得自己完全没毛病的呀。

【1】对工作不情愿—只会是井底之蛙

其实让你去做，便是心中还有你，如果你不去做，那老板对你的看法可就便了。如果是老员工吩咐得不做，那你很可能被穿小鞋。虽然办公室中不止你一个人，但是谁还没有个开始不是。任何工作都能让人长见识，重要的是你不当回事。如果你能当回事，哪怕去打资料，你也可以结识不同的人群，并且对以后的工作中也会有很大的帮助。

如果只是闷头去做，对工作不情不愿地，带着抵触的情绪怎么能有好果子吃？

【2】工作并不会完美—心态是关键

工作本身就不会是完美的，而决定一个人的是心态并不是其他所在。比如经理让你去做事，你不想做，还反驳，最后这样的无名火一定会牵扯到自己的前途。反而平和对待才是，这样对你自然是有帮助的。

【3】工作抵触情绪会使你变成懒散的人

在不积极的心态之下，只会越来越懒散，就好像慢性毒药一般，日积月累之下发挥了不好的作用。如果不尝试改变，尤其是新人，必须要做的是抵触情绪需控制。

哪怕是不擅长的事情，也不要总是拒绝，尝试去做一做。不喜欢的事，也去试一试，或许你会有收获，点滴也是积累。

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