【原】再过5天就过年，你领到年终奖了吗？春节假期前的工作要全力以赴

今天是春运第九天了，看着大家陆陆续续都回家了，你也有些着急了吧？

我想，除了春运的车票让你有些费心，还有公司年终奖的事情让你感触良多吧。

1、你领到年终奖了吗？

有人说，这年头，靠谱，算是对一个人最高级的评价了。

在职场，做到让人放心，就是最大的能力。

• 一样的春节，不一样的等待心情。

比如，这些天备受关注与探讨的是“年终奖”。除了等着春运的旅程，大家都在迫不及待地等着发年终奖呢。

不过，有公司会在春节假期之后才发，那么这笔年终奖恐怕要和你一起跨年了。

还有不少公司是在元旦之前就发了年终奖，这么早？不担心全部花了，剩不下回家过年了么？

其实大家对年终奖的定义是：应该就是年前发啊！

有人建议，最迟也要在春节之前发。

有公司担心员工收到年终奖后，年后就不来公司了。所以，也有公司年前发50%、年后发50%，这种方式确实可以留住人才。

可是，若一个人执意要离职，是用年终奖也留不住吧。

所以，建议各大公司领导还是可以年前发，因为年前发让人感受到的温暖，比年后更加强烈。

2、春节假期前的工作需要全力以赴

从来只有温柔的爱可以给人勇敢的力量，没有强制的惩罚措施能让一个员工心甘情愿。

对于我们来说，职场最引人注目之处不仅仅是薪酬待遇，还有可以学习的空间。

在年终，领导们都在感慨，“靠谱的员工”怎么那么少；

而员工都在愤懑：慷慨的老板怎么不多见！

我们设身处地换位思考，生活工作中不乏有能力的人，不论是做该做的事，做正确的事，还是做了超乎你工作范围的事情，让别人放心，自己也安心。

只是，做事的人，也需要一定的奖赏。

但需要特别说一下，有数据称：“2019全国白领年终奖均值9547，近7成白领拿不到年终奖。”希望这条消息，可以多多少少安慰还没有年终奖的你。

总结看，春节假期前的工作，我们需要全力以赴。而为员工着想的老板，会得到更多人的喜爱吧。

最后，你领到年终奖了吗？

你觉得年终奖应该什么时候发更合适？

你会为了年终奖留在公司吗？

（注：图片来自网络，谢谢）