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任何事情的发生，都有根本的原因，只要你明白这个事情的由来（本质原理），所有的问题都可以迎刃而解。 如果一个事情，无法形成标准，这个事情很大做大，做强。考虑这个因素，面试的自我介绍，也是有规律可循的。 自我介绍，主要分为如下4个板块： 1 ，个人基本情况 2 ，过去工作经历 3 ，对未来的规划 4 ，胜任岗位优势 孙玺哲个人感悟： 企业招聘的目的是：你能为企业带来哪些具体的好处，从而让企业多赚钱！ 所以，你的自我介绍，必须时刻与你应聘的岗位有关联，核心点： 1 ，个人基本情况 包括姓名 年龄 籍贯等个人基本信息，教育背景以及与应聘职位密切相关的特长等 2 ，过去工作经历 你以前的工作经历 ，需要描述一下你在的工作职责，前公司的成绩，证明你给前公司带来的价值，有助于你获得当前职位。 重点是：一定要具体的描述！！！ 如果你刚毕业，可以描述大学时代做过的事情， 实习公司所做的一些经历，有助于获得当前职位的成绩。 3 ，对未来的规划 和 4 ，胜任岗位优势 下期分享 |
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