领导常做这3件事，他们并不是在打压你，而是在锻炼你

日常当中能和自己的公司领导处理好关系是非常重要的，很多时候我们和公司的一些中层领导同样是处于被管理的关系，所以无论是自己的上级还是自身都有一种压力，这当中有的压力是环境给的，而有的压力却是领导给的。有的时候自己的上级的确会给一些压力，其实看上去是领导在故意刁难你，这时候这是领导想要锻炼你。当的领导经常对你做这三件事的时候，这不是在打压你，而是在锻炼你。

1. 因为工作对你严厉

如果领导因为工作上面的一些事情对你比较严格的话，这很有可能是领导想要提拔你。其实这个很容易理解，就比如说我们在上学的时候，老师总会对那些自己觉得还不错的学生严格一些，在职场上也是同样的道理，如果你的领导对你比较严格的时候，这恰恰说明领导希望你得到发展，并且他想要培养你，如果你犯了错的话，领导将会直接为你指出错误，帮助你少走一些弯路，这就是一个领导将要提拔你的信号。

2. 领导让你参与重要的事情

如果说你的领导，愿意让你参与到一些重要的任务当中，无论他把你安排在哪一个岗位。这都是想要提拔你的表现，既然你的领导愿意让你靠近这些核心的任务，就说明他把你当成了自己人。其实这个时候应该好好与身边的领导和同事合作，这对于职场中的我们来说就是一个发展的机会。所以领导如果愿意把你拉进公司的重要任务当中，一定要竭尽全力把握这些机会，想在职场当中得到领导的信任是不易的。

3. 领导安排你去学习

无论是刚刚入职的小职员，还是在职场工作多年的老人，大家都应该明白这样一个道理，只有通过不断的学习提升自己的能力，才能让自己在这上当中走得更远。有的公司是会专门为员工开办培训的，如果领导为你安排的这样的培训，说明领导是真的想要提拔你。如果公司没有这样的培训，但是领导却希望你学习某一项技能，这说明他想让你了解一些职位之外的事情，这也很有可能是领导想要提拔你的一个信号。

其实在职场上能够遇到一个想要提拔自己的领导是很幸运的事情，如果你在生活当中真的遇到了这样的领导，一定要把握好机会，所以一定要懂得理解领导的苦心，这样才能在职场当中快速的成长起来。