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《压榨式提问》是布莱恩*格雷泽与查尔斯*菲什曼合著，作者之一是布莱恩·格雷泽，他是好莱坞著名的金牌制作人之一，监制了《美丽心灵》《8英里》《美国黑帮》等著名影片。作者很好的诠释了好奇心，是创作的源泉。书的副标题是：如何通过压榨式提问获取对方的毕生功力。这本书的封面很有意思。一个大大的问号，仔细一看，由一个压缩饼干组成，问号那一点是生命之源，早上和老铁开玩笑说，这是表达压榨式提问的过程很甜蜜，最后那滴水，是为了让整个提问的过程不会太干涸，配点水消化好压缩饼干的吗？全文几乎没有提到压榨式提问，反而贯穿全文的是：好奇心。带着疑问，我一点一点读下去，后来我明白了，原来压榨式提问是，以好奇心为基础，刨根问底地提问，了解对方更本质的观点和看法。当我们失去了对事物的好奇心，那么我们的生活也就慢慢变得平淡无奇。保持探索精神，保持对人和事的好奇，通过不断的向牛人提问，探索事物的本质。
关于向他人提问，如何收获最大化呢？有以下一些方法可以借鉴。对，你没看错，就是不设限。牛人也是人，牛人也有表达欲。不要给自己设限，大胆去链接，发出邀请吧。即使邀请失败，也只不过是增加一个失败的经验而已。下一次，我们就找到更好的方法，向牛人发出邀请啦。
今年的每一次外出，走下高铁的那一刻，我不知道等待我的是什么，但是我不设限，积极参与，每一次都收获满满。比如上周参加了一场创业者的私董会，看到私董会是如何用教练技术帮助创业者解决创业难题。极致践行者大会和管理者年会面基上百老铁，并且不断挑战自己，和高能量的老铁近距离接触。2019年，因为不设限，读好书，见牛人，勤写作，爱分享，重践行，思利他，回想起来，每一件，都在行动。
什么是牛人？牛人是在自己领域做出成绩的人。牛人，不止在远方，也可能就在身边。比如我身边有很多牛人，在各种事业单位上班至领导层的兄姐。和他人合伙创业，连开好几家实体家具厂并且盈利状态良好的同学。在各自爱好领域默默耕耘付出的好友，无一不是牛人啊！只要有一双发现牛人的眼睛，每个人都能给我们带来惊喜。牛人，可能在付费社群、在行（在行可以付费约见各个领域的专家）。链接牛人最好的方法是：成为牛人的付费用户，成为他的铁忠粉。如果没有时间混牛人的社群，也可以在在行上付费约见。
所谓共赢，不仅是物质上的合作，还可以是精神上的影响。提问的最终共赢是互相提供价值，而非单方面索取。人与人的链接，是互相提供价值，而非一味付出或者一味索取。
准备好了见牛人的认知思维层面，那么有哪些技巧可以快速让牛人记住呢？下面分享三个见牛人，压榨式提问的小技巧。
1、给牛人准备一份小礼物，这份小礼物不用太贵，用心最重要，可以是一本书，一份特产。我现在外出的时候，都会准备三本书，几个好看的笔记本。遇到聊的比较好的老铁，会送上一份礼物，加深彼此的链接。
保持好奇心，向牛人提问，并且让对方有时间和机会去讲自己的故事。比干货更重要，更能被记住被影响的是故事。牛人的成长故事，往往能给我们带来意外的启发和收获。对于我，您有什么建议吗（引导牛人站在我的立场思考）？这一系列问题回答下来，我相信彼此的收获也是巨大的。不仅是对聊天过程中的内容复盘，也是加深彼此印象的一个机会。表示感谢，也是链接最重要的一步，做好最后的1％。
保持好奇心，不设限，敢于提问，记得有一句话非常喜欢：不要猜，要去问。我是一个慢热型的人，今年很多与牛人的链接，也是意外促成，并非刻意练习。今天向老铁请教，如何提高提问力时，老铁笑称，我是提问力很强的人。可能是隔着手机屏幕，所以什么都敢问了吧。但我估计我肯定问过让对方很无语的问题，对方也肯定将我的提问成功的避开回答的尴尬。
但线下见到面，往往会兴奋过头，忘记提问力这一环节。
作者在制片人这一岗位上如此出色，也源于他不断的保持好奇心，不断的进行压榨式提问，获得源源不断的灵感。因此，压榨式的提问，可以让我们快速学习到牛人成长的秘籍。而且只要表达得体、做事靠谱，还能与牛人建立紧密的链接。关于提问力，我还需要多多的刻意练习。再多的刻意练习，有一点最重要，那就是让人感到舒服和得体，懂得无论是学习，还是成长、见牛人。都不要给自己设限，绿灯思维去学习成长和提问，往往我们都能收获更多。 用一双善于发现的眼睛去发现牛人，用好奇心向牛人提问，用真诚和牛人建立更长久的关系，相信给予我们的影响也是巨大的。 这本书刚开始读下来，可能会有点难懂，因为有很多很长的人名以及上百部电影的名称，看不明白的地方，先跳过，读完一遍后再回来慢慢品读即可。相信优秀的你，一定能从这本书中找到让自己受启发的点，并且开始用好奇心向身边的牛人进行压榨式提问。 好啦，今晚的分享就到这里啦，期待你的“压榨”牛人的故事分享呀！ 
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