|
你有没有过这样的感受：无论我多么努力，在某些方面就是比不上别人？ 比如说， 年级里总有那么一两个真学霸，他们逃课、打游戏，但成绩却甩你十条街； 别人听一遍，就能唱下来的歌，你哼了十多年，还是跑调； 同是做销售，别人一个月十几单，而你报了上千的口才培训班，看到客户却还是一句话都憋不出来。 跟这些人做对比时，我们往往会觉得既挫败又无力。 几个月前，朋友豆豆入职了一家广告公司。 凭借出色的沟通能力，一连谈下几个大单，豆豆很快获得了上司和同事们的认可。 但每次部门脑暴方案的时候，平时能说会道的豆豆就会感觉非常的挫败： 往往她还在冥思苦想，其他同事就已经抛出了一个个脑洞大开的idea，相较之下，豆豆觉得自己脑子转得没别人快，也没别人机灵。 几次下来，豆豆更少在脑暴会议上发言了……  其实，很多时候，你之所以觉得自己不如别人，是因为你在用自己短板和别人的优势做比较，而没有发现自己的优势。 像豆豆一样，她用她并不擅长的创新思维跟别人作比较，却忽略了自己也有着让别人羡慕的优势——出色的亲和力和沟通能力。 天生我材必有用，每个人都有自己所擅长的领域。与其羡慕别人，不如挖掘自己的优势所在，成为让别人羡慕的人。 有的人天生就对艺术、色彩敏感；有的人天生思考问题严谨、富有逻辑性；有的人天生对数理特别感兴趣。 这些看起来天然而为之的思考模式，其实就是我们的大脑优势。 绝大多数人都有过在工作中受挫，在人际关系的经历，并不是因为我们不如别人，而是因为我们没有找到并好好利用自己的大脑优势。 国外有学者通过实验发现，人类的思维偏好在大脑中可以划分为A、B、C、D四个象限，各自掌管不同的能力，即分析解决问题、组织执行计划、和谐人际关系、自由创新整合四类。 就像大部分人习惯使用右手，我们对大脑的使用也有偏好，因此在这四个象限之中每个人的侧重都不同，进而引发不同的思维偏好。 
|
|
|
