|
掌上曲靖讯3月6日，建投集团召开2019年度中层管理人员述职评议会议，以述职的形式对干部进行自我反思、反省、取长补短，进一步加强干部管理。  述职会上，15名中层管理人员总结回顾了2019年工作，思考谋划了2020年工作，分管领导进行了客点评，通过晒成绩、找差距、明方向，达到自我反思、自我完善、自我提升和相互交流、相互学习、相互提高的目的。  会议指出，述职评议旨在营造“在其位、谋其职、尽其责”和“比、学、赶、超”的良好工作氛围，打造一支懂业务、懂管理、懂经营，想干事、能干事、干成事的优秀管理人才队伍，领导干部要正视问题，准确定位自己的职责和角色，做管理者首先要做好被管理者，要勇当下级标杆提高履职尽责善作善为的能力。结合集团面临的挑战和机遇，会议明确了未来转型升级为产业园区运营商、积极发展为AA+、AAA信用评级企业、谋划优质业务板块上市的发展目标和方向。  述职现场还发放了中层管理人员述职评议综合能力评价表，按述职评议领导小组和中层管理人员两方面进行了无记名投票评议。 |
|
|
