领导说“辛苦了”, 低情商才说“不辛苦”, 高情商的人都这样回

在职场中，经常能够碰到领导对员工说：“辛苦了”。毫无疑问这是领导看到了员工的努力，对员工辛苦工作的认可与肯定。如领导说“辛苦了”，低情商才说“不辛苦”，高情商的人都这样回！

第一种回答：还好啦，领导更辛苦。前面一句是对领导的回应！这是一种沟通的基本礼貌。后面一句会让领导的心里很开心。此时，你就不是一个只会被动等待别人安慰的人，而是一个会主动安慰别人的人。

第二，端正态度，别胡说，少搞笑。回答这样的话，切记不要胡说，少搞笑。如果非要显示自己的个性，也要想好了具体的，不要让领导两难的说法。

第三，表示感谢，给出反馈，行动方案。这样既不用昧着良心说“不辛苦，应该的”，还能够给老板留下一个积极思考、善于总结的好印象，这在他心里属于妥妥的加分项啊。

第四，与价值挂钩，让领导看到你的成果。领导可能随口一说，但你要善于把握机会，将自己所做的工作表示自信和认可，汇报结果，让人觉得你所做的工作是有意义的。