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国庆回来，大家工作生活回归正轨。最近，点米君发现了一个不得了的养老新规！ 根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》这个法规，就算你在异地工作，缴满了10年社保，也不意味着你一定能在当地申请退休！！！ 是不是和想象中的不一样？且看下方分解...... 如何确认养老金待遇领取地？ 首先，我们需要知道，在异地工作的我们，究竟该如何确认自己的退休所在地？我到底能不能在这个地方退休？ .....开启读图模式..... 从上图可以看出，养老保险缴费年限10年是一个重要的节点，大家可以好好掂量掂量自己到底是在哪个阶段！ 异地工作缴满10年社保不一定就能在当地退休？ 《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第五条第二款规定：对男性年满50周岁和女性年满40周岁的，应在原参保地继续保留基本养老保险关系，同时在新参保地建立临时基本养老保险缴费账户，记录单位和个人全部缴费。 划重点：意思就是说，如果男性到达50周岁、女性到达40周岁（距离法定退休年龄10年以内的），再去户籍地以外的地方工作交社保，只能建立临时基本养老保险缴费账户，就算你在当地缴满10年的社保也是不能在当地退休的，到最后只能转回你的老家去...或者上一个缴满10年社保的地方！ 为什么要建立养老临时账户？ 养老金与退休所在地的社平工资息息相关，这种做法就是为了防止有些临近退休的同志，为了领取高待遇，都跑去养老水平较高的城市就业... |
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