人性的弱点之:"苏格拉底的秘密” 寻求相同目标不同的只是方法! 跟人们谈话时,别开始就谈你们意见相左的事,不妨谈些彼此间赞同的事情。假如可能的话,你更应该提出你的见解,告诉对方,你们所追求的是同一个目标,所差异的只是方法而已。 使对方在开始的时候,连连说“是!是!”,假如可能的话,尽量防止他说“不!”。 奥弗斯德教授在他所著那部“影响人类行为”一书中说过:“一个“不’字的反应,是最不容易克服的障碍,当一个人说出、不。宇后,为了自己人格的尊严,他就不锝不坚持到底。事后,他或许觉得自己说出这个“不’字是错误的,可是,他必需考虑到自己的尊严。他所说的每句话,必需坚持到底,所以使人在一开始的时候,就往正面走,那是非常重要的。” 有说话技巧的人,开始的时候就能得到很多“是”的反应,唯有如此,他才能将听者的心埋,导向正面方向。 就以人们的心理状态来讲,当一个人说出“不”字时,同时他心里也潜伏着这份億念,而使彵全部的器官、腺、神经、肌肉,完全结集起来,形成一个“拒绝”的状态。假如反过来说,当一个人回答“是”的时候,体内那些器官,没有收缩动作的产生,组织是前进、接受、开放的状态。所以,当一次谈话开始的时候,我们若能吸引出对方更多“是”的回答时;会更容易为我们以后的建议,博得对方的注億。 得到这个“是”字的反应,本来是项极简单的方法,可是却常被人们所忽略了。人们好像一开口,就要反对他人的意见,似乎这样就显出他的突出和重要来。激烈的和守旧的人会谈,很容易使另一方面发怒。假如他们这样做,只是为了感官上的快感,或许这样还情有可原,若是正要完成一件事,那就划不来了。 假如你的学生、顾客、丈夫,或者是太太,他们一开口就是个“不”字,那你就算耗尽你的智能,运用极大的忍耐,也很难改变他们的意志。 运用这个“是,是”的方法,使纽约一家储蓄银行的出纳员,拉住了一位阔气的存户。 |
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