作为高校毕业生的你 还在为找不到满意的工作而苦恼吗? 毕业后的第一份工作 是你非常重要的人生选择 而我们 这次招聘 带编制!可落北京户口! 期待优秀的你! 报社简介 我社为应急管理部直属单位,现办有两报、一刊、两网、两微一端、户外大屏等。其中,《中国应急管理报》2018年4月17日出版,由原《中国安全生产报》(2001年10月11日创刊,全国百强报刊)更名而来;现为周六刊、对开八版,期发行量57万份。 《中国煤炭报》创刊于1983年1月,现为周三刊、对开八版,期发行量7万份。 2018年6月,应急管理部党组研究决定,将《中国应急管理》杂志交报社主办,目前期发行量7万余份。 中国安全生产网、中国煤炭网均为国家一级新闻网站,日点击量(PV)近百万,进入全国行业网络媒体综合传播力十强。“中国安全生产网”微信公众号位居全国产经媒体微信公众号前三名。 “中国应急管理”微信公众号于2019年4月16日推出,粉丝量百余万,单篇点击量最高200多万。 目前,报社也接办了应急管理部政务微博、部消防救援局“中国消防”微信公众号和中国消防网。 根据工作需要,计划面向全国普通高等学校毕业生公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下: 一、招聘计划 本次公开招聘涉及2个岗位。计划面向全国普通高等学校毕业生(京外生源)招聘工作人员2名。各招聘岗位信息及具体要求详见岗位信息表。 (点击查看大图) 二、报名条件 (一)具有中华人民共和国国籍; (二)遵守宪法和法律,品行端正; (三)热爱应急管理事业; (四)具备岗位所需要的专业、学位学历或技能要求; (五)适应岗位需要的身体条件; (六)具备招聘岗位所要求的其他条件; (七)应届高校毕业生(含在两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生)一般要求大学本科不超过26周岁(1994年1月1日后出生)、硕士研究生不超过30周岁(1990年1月1日后出生)、博士研究生不超过35周岁(1985年1月1日后出生),无社保缴纳记录(若入职后,经报社查询存在社保缴纳记录的,视为提供虚假信息骗取考试资格,一经查实,即取消录用资格),且须在国家规定的时限内取得相应的学历学位证书。留学归国人员需满足教育部留学服务中心规定的北京市就业落户要求。 (八)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,法律法规规定不得报考的其他情形的人员,不得报名。 三、报名程序和方法 (一)网上报名。应聘人员从即日起,到2020年4月25日下午4时(根据新冠肺炎疫情防控情况可适当延长报名时限,具体查看报名平台有关信息),可登录“应急管理部所属事业单位公开招聘平台(点击打开)”进行网上报名,并仔细阅读报名注意事项。每人限报一个岗位,所有报考信息一经提交不得修改。应聘人员应按照要求提供完整、真实、有效的个人信息。提供虚假信息者,一经发现,立即取消报考资格。 (二)资格初审。报名开始后,报社根据发布岗位要求对应聘人员进行初步资格审核和择优筛选。报名期间未通过资格初审的应聘人员可以改报其他岗位。 (三)岗位取消。报名截止后,对通过报名资格初审人数未达到3:1比例的岗位,由报社研究是否取消该招聘岗位。 (四)打印准考证。经资格初审进入笔试的应聘人员,可登录“应急管理部所属事业单位公开招聘平台”自行打印准考证(请及时关注报名平台有关通知信息)。 四、笔试和面试 (一)笔试。笔试主要测试应聘人员应具备的基本能力和应急管理等应知应会基本知识。应聘人员参加考试时,必须出具本人准考证和身份证,以及届时根据北京关于新冠肺炎疫情防控要求所需提交相关材料,缺少证件材料的应聘人员一律不得参加考试。 1.笔试时间和地点:笔试地点暂定在北京,具体时间和地点根据新冠肺炎疫情防控情况另行通知,以届时自行打印的准考证有关信息为准。 2.成绩查询:考试成绩将在笔试结束后2周内发布,届时请应聘人员自行登录“应急管理部所属事业单位公开招聘平台”查询。 (二)面试。 1.面试工作由报社依照相关规定自行组织。 2.报社根据考生笔试成绩由高到低原则和不低于3:1的比例确定面试人选。进入面试人员将由报社电话通知,并告知面试公告有关要求。 3.进入面试人员应根据报社的具体要求提供相关材料。对于未提供或者提供的材料不符合规定要求,以及本人明确表示不参加面试的,按该岗位笔试成绩排名顺序依次递补。 4.参加面试人员达不到规定比例时,以实际参加面试人数为准,并可以根据面试结果进行岗位调剂或核减公开招聘人数;考生面试成绩应达到报社面试公告所确定的面试成绩限定要求,方可进入考察。 如因新冠肺炎疫情防控需要调整安排,笔试和面试规则及安排另行通知。 五、考察和体检 按照百分制,笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算综合成绩,根据考生综合成绩由高到低的顺序,按照1:1的比例确定考察、体检人选。被列入考察和体检的人选,出现考察和体检不合格情况或者考生本人自愿放弃的,报社可按照综合成绩排序依次递补人选,或者研究取消该岗位公开招聘或核减公开招聘人数。 六、拟聘用人员公示 拟聘用人员名单在应急管理部政府网站公示7个工作日,公示结果不影响聘用的,确定录用人选并按相关规定办理聘用手续。 七、注意事项 (一)资格审查将贯穿公开招聘工作全过程。应聘人员报考时提供虚假材料的,伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,一经查实,即取消考试资格或录用资格。 (二)本次公开招聘通过综合考察应聘人员与岗位匹配程度决定是否录取,应急管理部保留取消或核减招聘岗位的权利,招聘信息解释权归应急管理部所有。 (三)招聘公告及岗位信息将在应急管理部政府网站“公开”的“人事信息”栏目发布,请随时关注。部分重要通知将通过电子邮件或手机短信发送,请应聘人员确保在报名时提供真实有效的电子邮箱和手机号码。如联系方式有变化,请及时与报社联系。 |
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