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用人单位招用本区登记失业人员及本市户籍的应届高校毕业生、退役士兵、社会公益性就业组织安置人员、本市分流职工,依法签订一年及以上期限劳动合同、按规定缴纳职工社会保险、按月足额发放不低于当年本市职工最低工资标准1.2倍的工资,在劳动合同履行期限内,可申请享受不超过3年的岗位补贴。
来自: 健康养生新坐标 > 《企管经营》
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