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现在很多人找工作，除了考虑高工资和晋升空间，也会在意公司的其他福利，给员工买团体保险就是其中一项。 团体保险是什么？ 团体保险是指以团体为保险对象，以集体名义投保并由保险人签发一份总的保险合同，保险人按合同规定向其团体中的成员提供保障的保险。它不是一个具体的险种，而是一种承保方式。团体保险通常是以团体单位为投保人，单位内工作人员为被保险人。 团体保险有哪些特点？ 团体保险因身体不健康的逆选择因素小而免体检，因一张保单为众多人服务而手续简化， 因手续简化，逆选择因素小而保险费低廉的特点。 团体保险大都以一年为期限，每年更新保单，保险费可以由单位负担，也可以由单位、个人共同负担，保险费率按不同的职业有不同的标准。 团体保险有哪些？ 一般有团体人寿保险、团体年金保险、团体意外伤害保险和团体健康保险四类。 1．团体寿险：包括团体养老保险、团体定期保险。其特点是：按照被保险人的年龄、性别收取保费，提供职工的身故保障，补充社会养老保险的不足部分。 2．团体年金：险主要是对员工退休后存活期限的不确定性和退休期间经济状况的不确定性所带来的生活不稳定性的一种保障。常见的有延期年金保险、预存管理年金保险、团体分红年金保险、团体投资年金保险。 3. 团体意外伤害保险：低保费、高保障，转移企事业单位由于遭受意外伤害而导致的财务压力的风险。 4．团体健康保险：包括重大疾病保险、住院补贴保险、住院费用保险等，减轻患病带来的沉重的经济负担，于其他团体险种组合构成完备的福利保障计划，并补充社会医疗保险的不足部分。 |
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