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来自: wwm5837 > 《纪委书记讲话》
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精准“容错”,为担当者担当
精准“容错”,为担当者担当。结合工作实际来看,“容错”难以落地主要基于两点:一是容错机制的运行有赖于特定人、特定机关的决策。为让容错纠错机制真正发挥实效,真正为干部卸包袱除顾虑,亟须颁布...
【申论素材积累】为实干担当者撑腰鼓劲
各级组织部门要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,想干部所想、急干部所急、解干部所难,政治上激发鼓励、工作上信任支持、生活上体贴照顾、精神上关心关怀,要精准掌握和有效解决干部队伍的所思所...
宜昌:容错纠错 旗帜鲜明为担当者撑腰凤凰网湖北
为给保护广大干部担当作为、干事创业的积极性、主动性、创造性提供依据,今年3月,宜昌市纪委监委出台了《宜昌市纪检监察机关容错纠错实施办法》,明确了可以容错免责的八种情形,四种予以从轻、减轻处...
李建华主持召开宁夏回族自治区党委常委会议
李建华主持召开宁夏回族自治区党委常委会议召开会议。9月2日,宁夏回族自治区党委召开常委会议,审议《关于支持干部干事创业建立容错纠错机制的办法(试行)(送审稿)》。针对当前有的干部不敢担当、...
为担当者撑起“保护伞”
为担当者撑起“保护伞”近年来,济南市大胆进行制度创新,建立容错免责、纠错、防错和诬告陷害信访举报行为查核处理等“四位一体”工作机制,给干事创业者吃下“定心丸”,为担当者担当,让实干者踏实...
调动干部干事创业积极性的路径思考
调动干部干事创业积极性的路径思考。把干部绩效考核与物质奖励挂钩,建立干部绩效考核能下能出制度。要细化容错免责的具体程序,细化申请、核查、认定、实施、答复等步骤和环节,不让被容错免责者在年...
用好“三项机制”这道护身符 激发干事创业的正能量
用好“三项机制”这道护身符 激发干事创业的正能量用好“三项机制”这道护身符 激发干事创业的正能量。近日,陕西省出台的对干部鼓励激励、容错纠错、能上能下的“三项”机制,对那些缺乏担当精神发表...
宜昌资讯宜昌市委出台激励干部敢闯敢为担当作为13政策措施
宜昌资讯宜昌市委出台激励干部敢闯敢为担当作为13政策措施宜昌市委出台激励干部敢闯敢为担当作为13政策措施 Admin - admin 于2023年03月31日发表 微信。但工作中发现,容错纠错成效离各级干部的...
诌议激励干部担当作为
从党的十九大提出“建立激励机制和容错纠错机制”,到中央专门出台文件《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,目的都是要充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性,进一步激励...
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