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文｜韦彪 图｜网络 上周，我们单位招聘了一些实习生。因受到疫情影响，学校为了避免人流密集，鼓励即将毕业的大学生去外面找工作。我们也招了几个大学生，文化素质还挺不错的，肯干，踏实，守规矩，就是有一点书生气。 实习的大学生刚来的时候，经常冒出一些学生时期的书生气。当公司主管安排工作，或者询问他们会不会做相关工作时，他们都会脱口而出，我是来这里学习的，有些不是很懂。 当时我们的领导听了，直接就给他们上了一课：我知道你们是大学生，但请你们记住，你们已经步入社会，参加工作了。我们这里是企业，不是学校。你到公司工作，公司给你们发工资，你们不单单是要学会工作，还要为公司创造效益的。哪里会有给你们钱，还要给你们培训的。记住了，你们到这里来，学习如何工作是前提，努力为公司创造价值才是本职工作，而不是经常说，我是来这里学习的。 被训的大学生还是挺听话的，此刻才深深懂得，老师和老板真的是不一样的人群。一个是教你们知识的，一个是给你发工资的。学校和公司也真的不一样。在学校可以随心所欲，在公司守规矩，完成每天、每月、每季度的工作目标。 我曾经问过两个大学生：你们来公司几天了，也因为自己肯干，努力工作的劲而通过了考核，此刻你们有什么感想或收获吗？ 一个说：来公司上班，学到很多学校没有教过的东西，比如打电话给客户，就要背熟电销话术，然后用话术与客户沟通。还有就是跟客户说话的时候，也是一种自我的挑战。在平时的工作中，也懂得了如何调整心态，如何提高自信，如何与人沟通，这些技能，以前都没有真正体验和学过。公司才是真正历练一个人的平台。 另一个说：读书时，参加过很多社团，以为有了历练，有了一点工作经验。但参加工作后才发现，自己还是一个小白。现在很多公司需要更多的是全能人才。每次公司召开例会，自己上台分享好紧张。以前在学校社团，没有那种紧张感。公司每次的例会，就是一种工作总结，需要认真对待。公司领导也分享过企业管理，工作的5W2H，这些东西都是很实用，体验到什么叫管理。 是的，的确，这个社会发展飞快，公司为了发展，为了更好运营，也在精简人员，需要员工样样精通。公司领导也跟我们说，受疫情影响，今年我们公司要精简人员，开源节流。 所以我们在培训新人时，也在涮选人才。有些大学生，学习能力强，但工作却又诸多借口，我不会，没接触过，我不懂没学过。有的默默无闻，在岗位上辛勤工作，但自信不够，不敢大胆上台，学习能力也教差。这跟他们在大学校园里学习养成的习惯有关。 真的，学校跟公司真的不一样，一个让你学到各种知识的场所，一个是要求你发挥才能和实践知识的平台。 当单位需要发展时，为了降低成本，自然会优先选择能力强，全能的员工，而大学生要想在社会分一杯羹，从参加工作时就要给自己定目标，知道如何提升自己的能力和技能。 从现在实习生出来找工作有几个方面值得思考： 1、你为公司创造什么 很多大学生一毕业，就自以为自己什么都懂。以为有一本大学毕业证，就觉得自己天下我最牛了。诸不知，但参加工作时，才发现自己懂得太少了，很多事不会做。在主管、经理面前，一副啥也不懂的姿态。如此，总免不了挨批一顿。 其实，大学生们参加工作时，要知道，你来工作，要知道，你要能为公司创造什么，你学什么专业，你有几斤几两，这些还是要深知的。 如果是专业对口，那很幸运，工作会得心应手。但是如果专业不对口，比如，公司要会设计、焊电路的、电话营销、策划、沟通等，我们面对这些，怎么办？是不是还是说，老板，我不会，我不懂，没学过呢。切记，职场里不要说，我不会这些话，老板也知道你不会，你没有必要说出来。公司会安排你们学习的，我们唯一能做的就是虚心学习，发挥我们大学生好学的那股劲，只要肯学，肯干，其实，我们以后也会做得很好的。 2、认识自己什么呢？ 在即将参加工作时，你要清楚认识自己的性格特征。你要知道，你的性格会影响到做事方式和思维方法，最后直接影响到你所从事的职业和成长。如果你所从事的职业与性格不吻合，这时，会很矛盾，面对这种情况，我们做事是难以成功的。 如果取得成功，那就得比常人付出的代价要大的多。比如，一个性格内向的人，与人交往是一件痛苦的事情，把自己职业选择为销售工作，那么，就是一件十分痛苦的事情。同样，一个性格开朗，天生好动，而且做事毛糙的人，选择一份财务工作或统计工作，经常错漏百出，不仅影响自己的工作效率，而且影响自己的职业成长。 因此，面对求职，我们要了解自己。你适合什么，不适合什么。我要如何发挥自己优势 3、大学生的运用和价值 当时，我们单位有三个大学生，我给他们做制作公司的简介。当时有草稿，让他们直接照着文字逐个打字上去就行了。本来以为会很老实的一个个打字上去的。但是我发现，他们有一个大学生很聪明，直接用手机拍照，然后用图文识字的小程序直接复制，结果工作很快就完成了，果然大学生抄作业的手段发挥出来了。 交给他的任务很快完成了。还有绘制公司的组织架构，有一个大学生看了半天，不知道怎么处理，有一个女生马上说，百度查查，看看用什么工具绘制，如何用word设置和导入，这些解决问题的思路，其实在大学时，大家都经历过，现在参加工作了，反而不会灵活运用了。 所以，大学生在工作的时候，要灵活发挥自身的优势和解决问题的能力。其实，大家在校园的时候，都遇到过很多问题，都有自己一套的方式，在工作后，就要发挥优势。 职场有时候就如同小校园，在工作中要快速适应职场，快速提升个人价值。 - END - 作者简介：韦彪，公众号：韦彪爱创作（weibiaoacz）。分享生活感悟，觉醒灵魂价值，文风幽默风趣 ，有哲理，旨在帮助更多人找到生命中的自己。文字通俗易懂，简练精辟。专注于励志，写作，给你一把成长的钥匙。 座右铭：人这辈子最重要的就是如何让自己变得优秀！ |
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