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来自: 天生爱书 > 《社保》
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公司没买社保,你想要补偿金,就少干这种糊涂事,否则苦的是自己
公司没买社保,你想要补偿金,就少干这种糊涂事,否则苦的是自己。
用人单位未为劳动者缴纳社保,可以主张解除劳动合同并要求经济补偿吗?
用人单位未为劳动者缴纳社保,可以主张解除劳动合同并要求经济补偿吗?您好,如果公司没有为员工缴纳社保,那么肯定是可以主张被迫解除劳动合同并要求支付经济补偿金的。三、公司签收收,带上这些证据...
要求补缴之前社保,公司装听不见,员工一顿操作拿到经济补偿金
要求补缴之前社保,公司装听不见,员工一顿操作拿到经济补偿金。
如果公司没和员工签合同、没交社保,只有月工资通过银行发放,能不能告公司?要通过什么途径维权?
楼主你好,根据我们国家《劳动合同法》的明确规定,只要单位与员工签订劳动合同之日起30日内就要依法为员工购买社保,所以不购买社保的行为属于一个违法行为。这样的话,经济补偿的比例按着公司所承担...
公司不给交社保的严重后果你知道吗!不要再被坑了!应该怎么办?
虽说一再强调社保的重要性,可为了降低运营成本,还是有不少公司不为员工缴纳社会保险。一、对于单位不签劳动合同,不缴纳社会保险,国...
辞职补偿金可以和社保医保一起要求补偿吗?需要注意什么?
社保补偿和社保补缴的概念!这个我们都知道,就是公司未给缴纳社保或未足额缴纳社保,我们要求公司按规定去社保局补缴齐全。这个是因为公司未给我们缴纳社保、或未足额缴纳社保,导致我们无法享受的社...
公司不给交社保,每个月发补偿可以么?
公司不给交社保,每个月发补偿可以么?前段时间,看到网上一则新闻,说的事一家公司没有给员工缴纳社保了,员工在咨询社保问题的时候,...
6个问题,让你全面了解健康险!
主要包括医疗保险、疾病保险、失能收入损失保险、护理保险以及相关的医疗意外保险、医疗责任保险等。A:在商业保险中,能为消费者生病花销提供补偿的健康险一般包括重大疾病保险、报销型医疗保险及补贴...
公司把工资拆成了固定工资 绩效工资,可能暗藏这么多猫腻?
公司把工资拆成了固定工资 绩效工资,可能暗藏这么多猫腻?【首先】-与企业签订的劳动合同当中是需要约定工资的,这个时候工资10000和工...
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