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1. 必须给够面子。 哪怕你能力比她强，人缘比她好。哪怕她表现得有多大度，有多平易近人。骨子里还是会把人分三六九等，还是有很强的等级观念。 2. 必须满足虚荣心。 每个人都有虚荣心，这是人心，程度不同而已。越是身居高位的人，越享受吹捧与赞誉。如果她拒绝你的吹捧，不是她真的刚直不阿、不需要，而是你做得不够好。 3. 情绪价值第一位。 很多人认为职场做事是第一位，我曾经也这么很傻很天真。后来发现领导根本不care，她更关心的是自己的情绪有没有被你捕捉并且满足。 4. 若即若离。 近则不逊，凡事不能太近。但太远，又容易生疏。最好就是工作上有任务就用三段法汇报，平时适当给予关心。任何场所，跪舔都不会得到尊重。 5. 及时回应。 领导问你事情，一定要第一时间响应。无论结果是什么，都要及时给予回应，不能石沉大海般沉寂。 6. 永远让步优越感。 千万不能和领导去比优越感，哪怕你确实强过她。权力的快感会让人迷失自我，误以为她就是万能的，这个时候你打破她的幻觉，只能自找苦吃。  |
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