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第一种模式是，一份时间只出售一次。在一家公司里，小明和同事小林，每天都按部就班、朝九晚五地去公司上班，工作一个月，便能得到一个月的薪水。这种方式就是典型的单次出售时间的模式。大多数的人都属于这种模式。然而，很多人拿了一辈子死工资，却没有想过如何去优化自己的商业模式。 小林一直在苦思冥想提高自己单位时间收入的方法，后来他发现，其实老板给的薪水是一定的，减少自己的工作时间，不就相当于提高自己单位时间的收入吗？于是，他工作的时候故意磨洋工，下班第一个就跑，并且每次看到小明认真工作的样子，小林就在心里忍不住嘲笑小明。 小明也是一个不甘于现状的人，然而小明的策略跟小林恰好相反，他在努力工作的同时，不断精进自己的能力，每天进行复盘和总结。极大地优化了自己的商业模式，实现了将同一份时间出售了两次，一次是出售给老板，获得了薪水收入，另一份是出售给自己，获得了能力的提高和自我成长。 当小林还带着不屑在嘲笑小明的时候，小明却因能力出众，被猎头挖到一家企业做高管，年薪翻了好几倍。而小林却在一次裁员中不幸中招，至此他才明白，什么叫做“聪明反被聪明误”。
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