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职场和校园，是完全不同的两个社会环境，在校园里，人际关系相对简单，个体之间的利益冲突不激烈，权力地位也没有明显差异。但是职场不同，既有隐含的规则，又有权力的斗争，提高自己的职场情商就是每一个大学生踏入社会的第一门课。 
刚刚毕业的年轻女孩儿，初入职场的时候比同龄的男性，往往更容易获得高层异性的好感和青睐。但是每一个女孩儿都应该懂得“天下没有免费的午餐“，别人递给了你橄榄枝，势必会从别的地方要回来。如何谨慎、稳重地与上司或异性同事划清安全边界，让好感停留在可控界限，是年轻女孩需要面对的重要课题。
只要是有人的地方，就一定会有斗争，而有斗争就一定会有站队。对一个企业来说，良性的内部斗争是有益的，职场讲究的是“优胜劣汰，适者生存”，能够从派系斗争中存活下来，并晋升为公司中高层的管理人员，往往在压力环境下的竞争能力也是非常强大的。作为初入职场的新人，首先要认识到这种环境，不要轻易参与，但可以仔细观察。
刚入职的新人会面临一些很常见的自卑心理，比如说周围的人都比我年长有资历，比我更了解这个行业，不敢反驳她们的意见或索取必要的资源。但是实际上，作为一个新人，初入职场的时候，正是上司和同事观察你的时候，用合适的语言表达你自己的见解，勇于向他人求助，既是你展现自己的好机会，也是你更快融入团队，学会和他人团结协作的好时机。
职场对于每一个新人来说都是新的开始，无论你的学历有多高，知识有多丰厚，在面临一个全新的行业的时候，你都是初出茅庐的小白。不要一开始就对自己抱过高的期望值，大部分的新人都是从细枝末节的小事着手的，不要因为事情琐碎就轻易放弃，频繁更换工作并不能让你找到满意的机会，反而容易丢了芝麻捡西瓜。
在职场，不是每一个同事都会像你的同学一样去了解你，在职场更多的是通过第一印象来judge你，太张扬、太个性化、太低廉都不太适合职场穿着，在刚步入职场的时候，要学会观察周围人的穿着打扮，先试着去融入大家，名牌的意义没有那么重要，但是穿着得体，举止稳重确是留给人好印象的不二秘诀。
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