与上司聊得来,能得到更多的赏识和升职的机会;与同事聊得来,能提升你的威望,为升职做好铺垫;与客户聊得来,能增加你的业绩。聊天看似简单,其实也需要技巧,话不在多,关键要聊到位。《墨子》中记载,有一天墨子的学生子禽问:老师,一个人说话多了好不好。墨子想了想回答说:你看青蛙整天白天黑夜的叫个不停,叫的口干舌燥,可谁去理会呢?而那雄鸡,在黎明前就鸣叫两三声,天下震动,人们早早起身。由此可以看出,说的话是否精彩,关键在于有没有说到点子上,最好能言简意赅,一针见血。 如何才能做到抓住说话的关键? 一、对什么样的人,说什么样的话。1.和有地位的人说话,要气宇轩扬; 2.和没地位的人说话,要谦逊有礼; 3.和有钱的人说话,要豪爽仗义; 4.和没钱的人说话,要以情动人; 5.和领导说话,先说业绩,再说困难; 6.和下属说话,以利益为切入点。 二、看清场合再说话。1.正式的场合,不说玩笑话; 2.欢庆的场合,不说丧气话; 3.领导有客人不要汇报工作,如遇很紧的事记得发短信。 三、善用幽默化解尴尬。苏格拉底的妻子性格非常暴躁,有一次不知道什么原因,他的妻子冲进了课堂里,大骂起苏格拉底,震撼了课堂。更过分的是,他的妻子一会又提了一桶水,向他泼了过来,苏格拉底此时要多狼狈有多狼狈,你知道他如何化解的尴尬吗?他说:我就知道光打雷的时候很少,下点雨才是正常情况。同学们都笑了起来,立即化解了尴尬。 我们身边不乏职场精英,几乎每一个精英都是说话高手,他们自带一种魔力,这种魔力让他很受欢迎,很受尊重,人际关系越来越强,职位越升越高,他的成功至少有一半是靠“会说话”创造的。 内容来自懂车帝
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