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导语：不论是励志文章，还是我们默认的成长原则，都很熟悉——“请停止抱怨“，”不要指责任何事任何人“，”永远不再说一句抱怨的话！”，“我的错，我的责任！”——但是，这句话有隐藏的重要前提，在不满足这个前提的条件下，你如果真的去执行永不抱怨、永不指责，那么对于很多事，你就是在糟糕地处理了，你也可能在摧毁你的人生。 估计每个人都太熟悉以上那些话了，它在让你认为，如果你要真的成熟，真的智慧，那么你就不要抱怨和指责，不论你发生了多么糟糕的事情，不论外界如何亏待、虐待了你。 “这是我的责任”，“不要对任何人抱怨”……这样的话如果你把它秉持为真理，奥欧……那你真算不上智慧，最多只是聪明而已。 嬉笑怒骂，都是作文章的方式。只坚持“阳”就是好，“阴”就是坏！如果你有辩证思维方式，就会认为从哲学上讲，这种思考方式就是错误的，根本谈不上智慧。 此文，想说的就是：你应该学会去抱怨，去主动的抱怨，去发声，去指责，让他人知道你的抱怨，但是又能控制不抱怨。 ●语言的力量 语言具有巨大的力量。想一想吧，为什么一个相貌平平、无才无财的人（某些地区的人尤其擅长这个）可以很轻松的搭讪一个美女，然后开始哄得她很开心，继而开始一月换一个女朋友的“月新郎”生活，出现我们常说的“好白菜都让猪拱了”？就是他们会熟练应用甜言蜜语这种语言的力量。 而且，语言是思维的载体。它的力量塑造着我们的思维方式，思维角度，关于这个，历史文章曾经论述过，这里就不赘述了。 回到我们的主题。“抱怨”是什么？抱怨就是一种语言力量。当你抱怨的时候，你并不会想着去殴打某个人，但是，抱怨具有它语言的力量，这个力量可能是建设的力量，也可能是破坏的力量，关键在于你的应用。 如果秉持“永远不要抱怨”，“主动承担责任，责任永远在我”这样的念头，那么你就丧失了抱怨的力量，而且更麻烦的是，你很可能会给你自己摊上大麻烦！ ●中国人的“德”太强，西方人的“利”太强 这次疫情，大家都见识了全世界的百态了。比如美国自己防疫不力，然后各种疯狂的向其他机构，向其他国家“甩锅”的过程，如果你被甩锅了，如果你秉持的信念是——我永远不抱怨，这是我的责任…… 那么你就是在实打实得自我招认！你就是在默认任何泼给你的脏水！这个时候，又不能打仗，语言的力量也不应用，那你还有什么力量呢？！ 你就是应该去大声抱怨！你就是应该去口头回击！你就是应该去把责任推给对方！在你的生活中，工作中，社交中，你总会碰到那些给你泼脏水的人，这个时候，你还在坚持什么成功学的“责任全在我”，“我永不去抱怨”……那么，你该怎么办呢？你不会去口头指责对方，你也不会去殴打对方，你也不会去推掉责任，那你不就是在自己给自己找大麻烦扛吗？ 如果好好去了解下历史，就会发现东方深受儒家影响，非常强调“德”，但是西方不吃这一套，他们强调的是“利”。他们很重视契约（契约是利益分配的谈判结果的文稿），但是当利益过大的时候，就会单方面撕毁契约，这样的例子太多了，好好读读历史书即可知道： （1） 比如英国对以色列的“贝尔福宣言” （2） 比如德国对苏联的《苏德互不侵犯条约》 （3） 比如美国1971年撕毁布雷顿森林体系 （4） 比如美国对伊朗的核协议 ………… 那些说西方都是契约精神信徒的人，要么是不实事求是，要么纯粹就是屁股的问题。 马克思说得太好了：如果有10%的利润，它就保证到处被使用；有20%的利润，它就活跃起来；有50%的利润，它就铤而走险；为了100%的利润，它就敢践踏一切人间法律；有300%的利润，它就敢犯任何罪行甚至冒上绞架的危险。 在越来越全球化的时代，中国人更要学会有西方的这套思维方式，那就是非常重视自己的利益。但是，我们又是中国人，有自己的文化和历史，所以我们应该是并重利益和道德，具体主要应用哪个，就看具体的场景和对象了。 ●主动认错、改错的人很少 举个例子吧！你家的楼梯间总是脏乱差，原来是物业的保洁人员都在偷懒，1个月才会来打扫一次。这个事情，你不抱怨，你不指责；你的邻居们也不抱怨，也不指责（都向你学习），那么物业经理就不会知道这个事情。他还会认为这个小区的各个物业：维修，绿植，保洁……都做的非常棒！因为从来就没有业主说他们物业公司的任何缺点，业主见到物业的时候，业主们也都是弥罗佛一样的慈眉善目，毫无不满之意。 物业经理很满意自己的工作，保洁人员也就可以继续这样偷懒，大家过的多么和谐啊！ 但是，突然有一天，一个新搬来的业主不识好歹，竟然去物业经理那里抱怨楼梯间很脏，几乎就没打扫过！物业经理这才知道保洁员一直在偷懒，才会解雇不合格的工作人员，才会加强管理和公司工作机制建设，小区的各个不作为的地方才得到改进。这个新来的业主，不懂得“我永不抱怨”，“责任全在于我”，从而使得保洁员被辞退了，从而使得物业公司的工作人员更管理规范和严格了，从而使得小区环境越来越好了……这个新业主真讨厌！他导致了物业公司的工作人员辛苦多了，还害的人家保洁员失业，可恨之极！！！ 大声得去抱怨，有时甚至是去指责，有什么作用呢？它的大作用就是让其他人认识到：出现问题了！；它的大作用就是让其他人认识到：责任主体是某某！ 如果不去抱怨，那么出了问题，其他人怎么知道呢？在我们举的物业公司的例子中，保洁员是知道的，但是难道你奢望他能主动认识到自己的错误，然后主动改正自己的错误吗？——做梦！这样的人，人群中不超过5%！ 如果不去指责，那么需要某个人对某个大事件负责，这个人不就是你自己吗，因为大家都把脏水泼给你，他们都知道你从来不争辩，从来都是自己扛任何责任！——而且，我想额外说一点，不是你的责任，别人推给你，你也扛下来，知道这是什么吗？这是假打，这是非实事求是！——这种大事情的后果，去扛一个完全不是你的责任，你扛的住吗？这个责任可能会摧毁你的人生，可能会摧毁你几年的心血，而且你是在搞假，因为你对于责任主体根本不实事求是！ 嬉笑怒骂，皆成文章！请记住，去抱怨，是一种力量，你要学会应用它，不要被成功学迷住了双眼，只知道去否定抱怨！请记住，去指责，是一种力量，你要学会应用它，不要被成功学迷住了双眼，只知道去否定指责。 ●外怨内法 看出来我所说的一个人应该去抱怨，去指责的前提条件了吗？那就是要让他人认识到错误，让他人认识到问题，让他人认识到实事求是的责任。 除了这个目的之外，请停止抱怨！如果这个时候，你还在抱怨，那么你就是在为自己的错误，自己的问题找借口，你就不会去自我改正错误，自我想出问题的解决方法。 比如你打算好好健身，好好读书，结果天天都在偷懒，你还去抱怨，还去指责。那抱怨什么呢？让他人认识到错误和问题，但不就是你自己的错误和问题吗？！ 对于你自己的错误，你自己的问题，你自己的责任，请停止一切抱怨和指责！你在这个时候要做的是成为一个主动认错，主动改错的人！不要说一个字去抱怨环境！ ——“我今天之所以没有做有氧操，是因为妈妈把晚饭做的太好吃了，我吃得太多了，不能跳操，都是我妈妈的错！” ——“我之所以没有开始读书，都是因为闺蜜老是在微信上和我聊天，每天晚上的时候都被她浪费了！都是我闺蜜的错！” …… 这种自己的错误、问题、责任，就想办法，找解决方案，而不要去抱怨一个字了！ 以前封建时代，中国强盛的朝代都是外儒内法。你想要强盛，对于错误和责任，也应该“外怨内法”——对于外部的错误和责任，要会抱怨和指责；对于内部的错误和责任，要会想方法。 01 关于“语言是思维的载体，要改变思维，就要改变语言”，请参看文章《米知山 | 要让自己深度进化，需要的是什么？其实它完全免费》 02 关于“阳就是好，阴就是差，所以该抛弃阴——这是一种没有智慧的思维”，请参看文章《实用的“两面思维”，及几种实际的应用》 感谢关注公众号：米知山 关注个人成长，和大家一起进步。
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